Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Lieferung von Material an verschiedene Standorte.
- Unternehmen: Zentraler Logistikdienstleister des HFR mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Entwicklung im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und trage zur Verbesserung bei.
- Qualifikationen: CFC als Logistiker/in und Erfahrung in der Lagerverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Afin de compléter son équipe, la Direction de la logistique recherche, pour son magasin central auprès de l’hôpital fribourgeois, un-e Logisticien-ne (80-100 %).
Votre Mission
- Préparation et suivi des commandes selon les procédures établies
- Réception et contrôle des arrivages de matériel
- Livraison du matériel sur les sites de l'HFR
- Traitement des demandes et des livraisons
- Approvisionnement quotidien des stocks des différents services
- Conseil aux clients internes
- Participation active au développement des processus internes
- Encadrement des apprentis et participation aux inventaires
- Proposition de projets d'amélioration continue pour le service
Votre Profil
- Titulaire d'un CFC de logisticien-ne avec plusieurs années d'expérience
- Permis de conduire de catégorie B obligatoire
- Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande
- Solides compétences en gestion des stocks et en coordination logistique
- Excellente organisation et sens du détail, capable de résoudre les problèmes de manière proactive
- Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques ; une connaissance de l'ERP Opale serait un atout
- Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité
- Curieux-se, autonome et excellent relationnel
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 30 mai 2026
Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 % Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital Fribourgeois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son magasin central. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'amélioration continue et un engagement envers la formation des apprentis, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre notre institution, c'est contribuer à un service essentiel tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un soutien dans votre parcours professionnel.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logisticien-ne bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Abläufe und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Logistikbereich arbeiten oder sogar bei der HFR. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und über die HFR. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Betone deine logistischen Fähigkeiten:Da wir einen Logistiker suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung und Koordination klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
Achte auf die Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Rolle viel mit Logistik und Organisation zu tun hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Sprich die Sprache der Logistik
Stelle sicher, dass du die Fachbegriffe und Prozesse der Logistik gut kennst. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die Terminologie, die in der Branche üblich ist. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Logistikteam oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragen.
