Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e desenvolva o Serviço de radiologia, colaborando com outros serviços.
- Unternehmen: Hospital fribourgeois, um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Vorteile: Oportunidade de ensino, desenvolvimento profissional e impacto na formação de futuros médicos.
- Weitere Informationen: Excelentes oportunidades de crescimento na carreira e um ambiente de trabalho interprofissional.
- Warum dieser Job: Lidere um serviço essencial e faça a diferença na saúde da comunidade.
- Qualifikationen: Título de especialista em radiologia e experiência clínica abrangente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
En prévision du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 %.
Votre Mission
- Assurer la conduite et le développement du Service de radiologie.
- Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients.
- Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique, médecins assistant-e-s en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidat-e-s-médecins.
- Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg et autres missions d’enseignement en radiologie avec le réseau ambulatoire fribourgeois.
Votre Profil
- Être en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radiologie (ou jugé comme équivalent).
- Être au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radiologie avec une sous-spécialisation.
- Être au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat-docent) ou en voie de l’obtenir rapidement.
- Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche est souhaitable.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum).
- Avoir une expérience confirmée de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance, une formation en management serait un plus.
- Avoir une solide expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué.
- Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR et les médecins installés.
- Personnalité communicative et engagée.
Entrée en fonction : 1er novembre 2027 ou date à convenir.
Délai de postulation : 7 juin 2026.
Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Chefärztin / Chefarzt des Radiologiedienste[...] Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital fribourgeois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe interprofessionnelle. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement envers l'enseignement, notamment en collaboration avec l'Université de Fribourg, nous valorisons la croissance de nos employés tout en garantissant un service de santé de qualité à la communauté. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à une mission significative dans un cadre stimulant et respectueux.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Radiologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung und Forschung während des Gesprächs. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Institution zu informieren, bei der du dich bewirbst. Wenn du spezifische Informationen über ihre Projekte oder Werte teilst, zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Chefärztin / Chefarzt des Radiologiedienste[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Radiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und wie du diese in die Weiterentwicklung unseres Services einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Französisch oder Deutsch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend, um mit unserem interprofessionellen Team effektiv kommunizieren zu können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine medizinische Position handelt, sei bereit, tiefgehende Fragen zur Radiologie und zu deinen bisherigen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Radiologiedienstes zu teilen. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verbessern und innovative Ansätze in der Radiologie umsetzen möchtest.
