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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ambulante Patienten und arbeite eng mit Hausärzt:innen zusammen.
- Arbeitgeber: Das HFR ist ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Weiterbildung und Unterstützung beim Spracherwerb.
- Andere Informationen: Stellenantritt ab November 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel in Allgemeiner Innerer Medizin oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich.
Das hopital fribourgeois (HFR) sucht eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence in Tafers. Sie betreuen ambulante Patienten und arbeiten eng mit Hausärzt:innen sowie Spezialist:innen zusammen.
Voraussetzungen sind der FMH-Titel in Allgemeiner Innerer Medizin oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie Deutsch- und/oder Französischkenntnisse.
Vorteile beinhalten strukturierte Weiterbildung und Unterstützung beim Spracherwerb.
Der Stellenantritt erfolgt ab November 2026 oder nach Vereinbarung.
Oberärzt/in & Stv. Chefarzt Permanence – 50% Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Kontaktperson:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärzt/in & Stv. Chefarzt Permanence – 50%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Fachbereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die letzte Chance wäre! Informiere dich über das HFR und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärzt/in & Stv. Chefarzt Permanence – 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders in der ambulanten Patientenbetreuung und der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du für eine Position als Oberärzt:in oder Stv. Chefarzt:in interviewt wirst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Standards und Praktiken in der Allgemeinen Inneren Medizin auseinandersetzen. Überlege dir spezifische Fälle, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Sprich über deine Teamarbeit
In dieser Rolle wirst du eng mit Hausärzt:innen und Spezialist:innen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten optimal zu betreuen. Das zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Deutsch- und/oder Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch einige medizinische Begriffe oder Phrasen in der jeweils anderen Sprache einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das HFR bietet strukturierte Weiterbildung an, also nutze die Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren. Stelle Fragen zu den Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Karriereplanung.