Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und forme die nächste Generation von Mediziner:innen.
- Unternehmen: HFR Tafers, eine angesehene Klinik für Innere Medizin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Zusammenarbeit im regionalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Die Klinik für Innere Medizin des HFR Tafers sucht eine/n Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60–80%) zur Verstärkung des Teams.
Sie übernehmen Stationär-Aktivitäten, betreuen Assistenzärzte und Medizinstudierende, gestalten Ausbildung mit und arbeiten eng mit dem regionalen Netzwerk zusammen.
Voraussetzungen: Facharzt Innere Medizin oder gleichwertige Qualifikation; mind. 3 Jahre klinische Erfahrung; gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Oberärztin/Oberarzt 60–80% – Führung & Lehre Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital fribourgeois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région de Fribourg. En tant que Médecin chef-fe du Service de neurologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien à l'enseignement et à la recherche, ainsi que d'une équipe interprofessionnelle engagée. De plus, notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de notre établissement un lieu idéal pour bâtir une carrière significative et enrichissante.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt 60–80% – Führung & Lehre erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt 60–80% – Führung & Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberärztin/Oberarzt 60–80% – Führung & Lehre? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Oberärztin/Oberarzt 60–80% – Führung & Lehre bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
