Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und entwickle Lösungen in Oracle HCM Cloud, insbesondere in den Modulen Core HR und Recruiting.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden digitalen Transformationsprozess.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und starke Fähigkeiten in der HCM-Konfiguration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Afin de compléter son équipe, la Direction des ressources humaines de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrat à durée indéterminée (CDI), un·e Spécialiste Oracle HCM Cloud à 50%.
Vos missions
- Configurer et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud, en particulier dans les modules Core HR et Recruiting.
- Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d’entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d’approbation.
- Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques, des notifications et des transactions personnalisées.
- Personnaliser et optimiser l’expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS).
- Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
- Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP, HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC).
- Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
- Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL.
- Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
- Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles, avec tests de configuration et de non-régression.
- Documenter les configurations et rédiger des guides techniques.
- Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d’Oracle et contribuer à leur résolution.
- Être actif·ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d’anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.
Votre profil
- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
- Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
- Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
- Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
Nous vous offrons
- Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d’un établissement hospitalier de référence.
- La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
- Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement.
- Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.
Entrée en fonction
À convenir.
Renseignements
Pour Tout Renseignement Complémentaire, Vous Pouvez Contacter Jean-Brice Michaud, Responsable de l'administration RH. Tél. :
Délai de postulation
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.
Oracle HCM Cloud Specialist (50%) Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Das Hôpital Fribourgeois bietet eine herausfordernde und spezialisierte Position als Oracle HCM Cloud Specialist in einem dynamischen Umfeld, das sich im digitalen Wandel befindet. Die Unternehmenskultur fördert Respekt, Patientenorientierung und Solidarität, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oracle HCM Cloud Specialist (50%) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Oracle HCM Cloud hervorheben. Übe auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sprich darüber, wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den Bewerbungsprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle HCM Cloud Specialist (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Oracle HCM Cloud durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Verstehe die Oracle HCM Cloud
Mach dich mit den spezifischen Modulen von Oracle HCM Cloud vertraut, insbesondere Core HR und Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und wie du sie optimal konfigurieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du HCM-Konfigurationen, Integrationen oder Anpassungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools wie HDL, API, VBS und Oracle SQL vertraut bist. Du könntest im Interview nach technischen Herausforderungen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu teilen und Lösungen zu diskutieren.
