Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung der Aufbereitung flexibler Endoskope an allen HFR-Standorten.
- Unternehmen: Hôpital Fribourgeois, ein führendes kantonales Referenzspital.
- Vorteile: Stimuliertes Arbeitsumfeld, enge Zusammenarbeit mit Fachteams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Patientensicherheit bei und verbessere die Qualität der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Endoskopie und Kenntnisse der Swissmedic-Anforderungen.
Unter der Verantwortung des Leiters der Zentralsterilisation übernehmen Sie die Koordination, Überwachung, Validierung, Qualitätskontrolle, Reparaturnachverfolgung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Aufbereitung der flexiblen Endoskope an allen HFR-Standorten.
Sie tragen aktiv zur Patienten- und Mitarbeitersicherheit bei, indem Sie dafür sorgen, dass die geltenden Normen, gesetzlichen Vorschriften und guten Praxisvorgaben eingehalten werden.
Wichtigste Aufgaben
- Sie beteiligen sich an der Harmonisierung der Prozeduren für die Aufbereitung der flexiblen Endoskope an allen HFR-Standorten.
- Sie erstellen die Prozeduren, Arbeitsanweisungen und Qualitätsdokumente, aktualisieren und verbreiten sie.
- Sie achten darauf, dass die Aufbereitung regelkonform erfolgt und die durchgeführten Arbeitsschritte rückverfolgbar sind; Sie sorgen für die Betriebskonformität der Reinigungs- und Desinfektionsgeräte für Endoskope (RDG-E), der Trocknungsschränke und der Endoskope, achten auf die Erfüllung der Anforderungen von Swissmedic und der Guten Praxis zur Aufbereitung von Endoskopen (GPAE) sowie auf die Nachverfolgung der Verbrauchsgüter im Zusammenhang mit der Aufbereitung. Zudem überwachen Sie die Instandhaltung, die Validierungen und die periodischen Kontrollen der Ausrüstung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Medizintechnik.
- Sie beraten und schulen die an der Aufbereitung der flexiblen Endoskope beteiligten Mitarbeitenden.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxis bei und schlagen innovative Lösungen vor, um die Qualität und die Sicherheit zu verbessern.
Profil
Sie verfügen über ausgewiesene Berufserfahrung in der Endoskopie und der Aufbereitung flexibler Endoskope (Pflegefachperson Endoskopie, Techniker/in, Validierungsverantwortlicher/-verantwortliche oder gleichwertige Funktion) und sind bestens mit den Anforderungen von Swissmedic und der GPAE vertraut.
Anerkannter Ausbildungsabschluss In Endoskopie, Z. B.
- Französischsprachiges CAS in endoskopischer Praxis oder gleichwertiger Abschluss (von Vorteil)
- H+-Seminar «Aufbereitung von Endoskopen – STE Endo» oder französischsprachige Ausbildung REPIAS bzw. andere, im Bereich der Endoskopaufbereitung anerkannte Ausbildung
Soft Skills
- Ausgezeichnetes Organisationsvermögen und Prioritätensetzung
- Selbstständigkeit, genaue Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Fähigkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen
- Fähigkeit zur Mitarbeit in disziplinübergreifenden Teams
- Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
- Diskretion und Wahrung der Vertraulichkeit
- Redaktionelle Gewandtheit und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
Wir bieten
- Eine spezialisierte Tätigkeit in einem kantonalen Referenzspital
- Ein anregendes und disziplinübergreifendes Arbeitsumfeld
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Qualität und der Sicherheit der Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Endoskopie, Sterilisation, Qualitätsmanagement, Technik, Spitalhygiene und Medizintechnik
Stellenantri 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Herr Abdelhafid Daoudi, Leiter Zentralsterilisation HFR
Bewerbungsfrist: 6. September 2026
Répondant(e) Qualité 20 % / Qualitätsbeauftragte/n 20 % Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital fribourgeois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région de Fribourg. En tant que Médecin chef-fe du Service de neurologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien à l'enseignement et à la recherche, ainsi que d'une équipe interprofessionnelle engagée. De plus, notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de notre établissement un lieu idéal pour bâtir une carrière significative et enrichissante.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
