Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90–100%

Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90–100%

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzcontrolling-Team und entwickle innovative Finanzstrategien.
  • Unternehmen: HFR, ein führendes Gesundheitsunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Um seine finanzielle Steuerung zu stärken, sucht das HFR für die Leitung der Abteilung Finanzcontrolling eine engagierte und verbindende Persönlichkeit.

Sie sind Teil der Direktion Finanzen und nehmen in der wirtschaftlichen und finanziellen Steuerung des HFR eine Schlüsselrolle ein. Sie leiten die Abteilung Finanzcontrolling und begleiten dabei die Direktionen und Departemente bei ihren Entscheidungen. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesamtleistung des Spitals bei.

Konkret erfüllen Sie folgende Aufgaben

  • Sie leiten, betreuen und entwickeln das Team der Finanzcontrollerinnen und Finanzcontroller und fördern deren Eigenständigkeit, die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen.
  • Sie sind ein privilegierter Partner für die medizinischen und pflegerischen Departemente, die Direktion Finanzen, die Generaldirektion und die unterstützenden Direktionen.
  • Sie überwachen die Betriebsbuchhaltung und stellen sicher, dass ihre Qualität und Konformität mit den geltenden Normen, insbesondere den REKOLE-Vorgaben, gewährleistet ist.
  • Sie stellen die Kohärenz der Monats-, Quartals- und Halbjahresabschlüsse sicher und wirken an den Zertifizierungen und Audits mit.
  • Sie stellen Finanzanalysen, Key Performance Indicators und Controlling-Dashboards zusammen, um Entwicklungen zu verstehen, Herausforderungen zu antizipieren sowie die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  • Sie steuern und entwickeln die Prozesse für Reporting, Budget und Prognosen sowie die langfristige Finanzplanung.
  • Sie leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse des Finanzcontrollings im Streben nach Vereinfachung, verbesserter Zuverlässigkeit und Effizienz.
  • Sie überwachen die Finanz- und Leistungsdaten gemäss den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere von ITAR-K und BFS.
  • Sie beteiligen sich an transversalen Projekten und leiten Arbeitsgruppen in Ihrem Kompetenzbereich.

Profil

Sie verfügen über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit und sind in der Lage, Abstand zu nehmen und gleichzeitig nah an der betrieblichen Realität zu bleiben.

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung in Finanzcontrolling, eidg. Diplom als Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Gute Kenntnisse der Betriebsbuchhaltung, der REKOLE-Vorgaben, der Budgetprozesse und der Mechanismen für die finanzielle Steuerung.
  • Gutes Verständnis der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Tarifstruktur im Gesundheitssystem.
  • Erfahrung oder ausgewiesene Fähigkeit in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.
  • Ausgezeichnetes Analysevermögen und vernetztes Denken, klare und an unterschiedliche Gegenüber angepasste Kommunikation.
  • Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientiertheit und Fähigkeit, Veränderungen etablierter Praxis zu erreichen.
  • Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.

Das zeichnet Sie besonders aus

Ihnen gelingt es, Zahlen Informationen zu entlocken, andere konstruktiv herauszufordern, Ihr Team zusammenzubringen und eine Vertrauensbeziehung zu den operativen Verantwortlichen aufzubauen. Sie sind in der Lage, finanzenbezogene Genauigkeit, Pragmatismus und ein Verständnis der Herausforderungen einer komplexen Organisation unter einen Hut zu bringen.

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Steuerungsfunktion im Mittelpunkt der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des HFR zu übernehmen. Sie erwartet ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem das Finanzcontrolling sich nicht auf die Produktion von Zahlen beschränkt. Im Gegenteil: Es trägt direkt zu den Entscheidungen, den Veränderungen der Organisation und dem verantwortungsvollen Einsatz der Ressourcen zugunsten der Patientinnen und Patienten bei.

Stellenantritt

sofort oder nach Vereinbarung

Auskunft:

Nathalie Tercier, Direktorin Finanzen

Bewerbungsfrist:

18. Oktober 2026

Ref.:

HFR-A-

Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90–100% Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)

L'Hôpital Fribourgeois (HFR) à Riaz est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son service de Gériatrie Aiguë et Réhabilitation. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de soutien et d'innovation, ainsi que d'un engagement envers des soins de qualité pour les patients âgés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé dans la région.

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Kontaktdaten:

hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90–100% mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Lösungsorientierung
Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Betriebsbuchhaltung
REKOLE-Vorgaben