Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Fakturierung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: HFR, ein innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortung in einem wichtigen Bereich des Gesundheitswesens und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tarif- und Fakturierungspraxis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spitalfakturierung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
80–100 %
Ihre Mission
En étroite collaboration avec le responsable du service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la facturation et des activités tarifaires de l’HFR. Vous contribuez activement à leur évolution et accompagnez une équipe d’environ 20 collaboratrices et collaborateurs.
À ce titre, vous :
- garantissez une facturation complète, fiable et dans les délais, dans le respect des dispositions légales et des conventions en vigueur ;
- assurez la conduite opérationnelle et l’accompagnement d’une équipe d’environ 20 personnes, en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;
- analysez, optimisez et faites évoluer les processus et procédures de facturation dans une logique d’efficience et de qualité ;
- participez activement à la mise en œuvre du nouveau système ambulatoire, à son développement et à son suivi;
- assurez le suivi des conventions tarifaires et veillez à leur bonne application ;
- participez aux négociations tarifaires avec les assureurs suisses et étrangers;
- traitez et coordonnez les demandes relevant du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs internes et externes ;
- assurez, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l’équipe de facturation.
Votre profil
Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre votre expertise au service d’une fonction combinant responsabilités opérationnelles, management d’équipe et enjeux stratégiques.
Vous êtes au bénéfice :
- d’un Bachelor HES, d’un brevet fédéral en assurances sociales ou d’une formation et d’une expérience jugées équivalentes ;
- d’une expérience confirmée dans la facturation hospitalière; une formation spécifique dans le domaine hospitalier constitue un atout ;
- de bonnes connaissances du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires);
- de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d’équipe.
- d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données ;
- d’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement.
Ce qui vous caractérise
Manager de proximité, vous aimez mobiliser, accompagner et faire progresser une équipe. Vous savez également prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions concrètes.
Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais. Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et d’aisance dans la communication, tout en gardant à l’esprit les besoins des patients et des partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offre l’opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l’évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l’HFR.
Vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie expertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Renseignements :
M. Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et facturation, tél.
Délai de postulation :
4 octobre 2026
Réf. : HFR-A-
Adjoint-e du responsable du service Tarifs, conventions et facturation 80–100 % / Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR)
Das HFR bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und bedeutenden Bereich des Gesundheitswesens Verantwortung zu übernehmen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Fakturierungsprozesse beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds, das Wert auf Effizienz, Qualität und die Bedürfnisse unserer Patienten legt.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) Recruiting-Team
