Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen herzlichen und qualitativ hochwertigen Service für unsere Patienten.
- Unternehmen: HFR Fribourg – Hôpital cantonal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, im Gesundheitswesen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: CFC in der Gastronomie oder gleichwertige Ausbildung, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Afin de renforcer son équipe, la Direction de la logistique recherche pour le Service hôtelier de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Assistant-e hôtelier-ère 80 %.
Votre mission :
- Garantir aux patients un service hôtelier cordial et de qualité.
- Assurer l’accueil et le confort de nos patients.
- Assister les patients dans leurs choix de repas.
- Respecter les normes HACCP.
Votre profil :
- CFC de spécialiste en restauration ou formation jugée équivalente.
- Intérêt pour le domaine de la restauration hospitalière.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.
- Sens de l'organisation, précision, dynamisme, flexibilité.
- Bonne résistance physique.
- Attitude positive, fiable et esprit d’équipe.
- Connaissance des outils informatiques.
- Travail également le weekend et les jours fériés, selon planification.
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir.
Renseignements : M. L. Herzog, coordinator Service hôtelier HFR, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. +41 26 306 15 88.
Délai de postulation : 15 août 2026.
Assistant-e hôtelier-ère 80 % / Assistent/in Hotellerie 80 % Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich auf Neuropsychologie spezialisiert haben. In Fribourg profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt, während Sie an spannenden Projekten in einer dynamischen Klinik arbeiten. Unsere Kultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hôpital fribourgeois interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hôpital fribourgeois damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hôpital fribourgeois gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hôpital fribourgeois genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hôpital fribourgeois!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hôpital fribourgeois zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hôpital fribourgeois ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
