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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und fakturiere ambulante Leistungen, bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich um die Zufriedenheit seiner Kunden kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 13. April 2025, kontaktiere Antonio Stella für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Kontrollieren, integrieren und fakturieren der ambulanten Leistungen.
- Verwalten von Reklamationen interner und externer Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Korrespondenz per Post und E-Mail, Telefon, Kundenempfang).
- Bedienen der Telefonzentrale, Beantworten von Anfragen und/oder Weiterleiten der internen und externen Kunden an die richtige Stelle.
- Melden von Vorfällen, aktive Beteiligung am Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Leistungserfassung.
- Erfassen der ambulanten Leistungen.
- Erledigen der mit der Funktion verbundenen administrativen Aufgaben (Stornierung, Weiterverrechnung, Versand der Patientenkopien usw.).
- Benutzen der Tools für die Leistungserfassung und Mitwirkung an deren Verbesserung.
- Bearbeiten diverser administrativer Anfragen im Zusammenhang mit der Abteilung.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung).
- Vertrautheit mit dem Tarifsystem (Gesetzgebung, Tarmed, SwissDRG etc.) von Vorteil.
- Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.
- Ausgezeichnetes Organisationsvermögen und redaktionelle Gewandtheit.
- Beherrschen der gängigen Informatikprogramme (MS Office).
- Kommunikationsgeschick, Sozialkompetenz, Teamgeist und Lernfähigkeit.
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Auskunft: Herr Antonio Stella, Leiter Tarife, Vereinbarungen und Fakturierung, T 026 306 04 75
Bewerbungsfrist: 13. April 2025 (letztes Eingangsdatum).
Collaborateur-trice administratif-tive / Mitarbeiter/in Administration Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-trice administratif-tive / Mitarbeiter/in Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle informierst. Zeige, dass du die Werte von StudySmarter verstehst und wie du zu unserem Team passen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in einem ähnlichen Bereich zu machen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Position zu erfahren oder um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-trice administratif-tive / Mitarbeiter/in Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter/in in der Administration wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Umgang mit Tarifsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und organisatorischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Verbesserung der administrativen Abläufe beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Tarifsysteme
Falls du bereits Kenntnisse über Tarifsysteme wie Tarmed oder SwissDRG hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vor dem Interview darüber, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist und Lernbereitschaft betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Lernbereitschaft verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
