Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und koordiniere Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Hôpital fribourgeois, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg am 1. November 2026, Bewerbungsfrist bis 28. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenverwaltung bei und entwickle deine administrativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Grundausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Af in de compléter son équipe, le service Gestion Administrative du Patient (GAP) de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Collaborateur-trice administratif-ve 60 %.
Votre mission / Ihre Aufgaben :
- Accomplir les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers assécurologiques de l'hôpital et en assurer le suivi.
- Répondre aux demandes et sollicitations des clients et des partenaires contractuels.
- Coordonner les informations entre les différents services hospitaliers.
Profil / Profil :
- Formation commerciale de base (CFC d'employé-e de commerce ou équivalent).
- Expérience professionnelle de l’administration hospitalière, ou de l'assurance maladie et accidents.
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office), Opale un atout.
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande.
- Personnalité flexible, organisée, consciencieuse, apte à travailler dans une équipe dynamique et ayant une bonne résistance au stress.
Entrée en fonction : 1er novembre 2026.
Délai de postulation : 28 juin 2026.
Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Das Hôpital Fribourgeois bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im administrativen Bereich, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem positiven Arbeitsklima und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Collaborateur-trice administratif-ve interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich der administrativen Verwaltung und über die Herausforderungen, die in einem Krankenhaus auftreten können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben eines Collaborateur-trice administratif-ve beinhalten. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und über die Abläufe im Krankenhaus, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles von der Koordination zwischen Abteilungen bis hin zur Bearbeitung von Anfragen sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das! Es zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
