Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze die Patientenverwaltung im Krankenhaus.
- Unternehmen: Fortschrittliches Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. November 2026, Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Af in de compléter son équipe, le service Gestion Administrative du Patient (GAP) de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Collaborateur-trice administratif-ve 60 %.
Votre mission / Ihre Aufgaben :
- Accomplir les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers assécurologiques de l'hôpital et en assurer le suivi.
- Répondre aux demandes et sollicitations des clients et des partenaires contractuels.
- Coordonner les informations entre les différents services hospitaliers.
Profil / Profil :
- Formation commerciale de base (CFC d'employé-e de commerce ou équivalent).
- Expérience professionnelle de l’administration hospitalière, ou de l'assurance maladie et accidents.
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office), Opale un atout.
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande.
- Personnalité flexible, organisée, consciencieuse, apte à travailler dans une équipe dynamique et ayant une bonne résistance au stress.
Entrée en fonction / Stellenantritt : 1er novembre 2026.
Renseignements / Auskunft : M. F. Clément, responsable gestion administrative du patient, T. +41 26 306 04 21.
Délai de postulation / Bewerbungsfrist : 28 juin 2026.
Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Das Hôpital Fribourgeois bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Fribourg ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Hôpital fribourgeois.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Hôpital fribourgeois teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % bei Hôpital fribourgeois besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % bei Hôpital fribourgeois nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Hôpital fribourgeois. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Hôpital fribourgeois?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
