Contrôleur-euse de gestion – secteur ambulatoire

pDas Freiburger Spital (HFR) engagiert sich täglich für die Gesundheit der Bevölkerung. An mehreren Standorten tätig, bietet es ein umfassendes Angebot an stationären und ambulanten Behandlungen von hoher Qualität und stellt das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement sind die wesentlichen Werte seiner 3.800 Mitarbeitenden. /p pSie möchten Ihren Analysen Sinn verleihen, zur Leistungsfähigkeit und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit eines Spitals beitragen, das einer ganzen Region dient. Diese Stelle ist für Sie gemacht. Senden Sie uns Ihre Bewerbung für die Position als /p h3Controller/in – Ambulanzbereich /h3 pJede Zahl erzählt eine Geschichte. Im Freiburger Spital (HFR) tragen Ihre Analysen zur Steuerung und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit, zur Begleitung der medizinisch-pflegerischen Teams und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen einer Referenzeinrichtung bei. /p pbIhre Aufgabe /b /p pAls echter Partner der medizinisch-pflegerischen Verantwortlichen übernehmen Sie das Controlling im Ambulanzbereich. Sie tragen zu einer effizienten Ressourcenverwaltung, zur Überwachung der wirtschaftlichen Leistung und zur Entwicklung der ambulanten Aktivitäten bei. /p pSie werden insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: /p ul lidie Verantwortlichen bei der finanziellen Steuerung und Entwicklung der ambulanten Aktivitäten begleiten; /li lidie Budgets der ambulanten Aktivitäten erstellen und deren Überwachung sicherstellen; /li lidie Aktivität, Einnahmen, Kosten und Rentabilität der ambulanten Leistungen analysieren und Optimierungsmöglichkeiten vorschlagen; /li liBusinesspläne erstellen und deren Umsetzung verfolgen; /li lirelevante Finanzberichte und spezifische Analysen zur ambulanten Tätigkeit erstellen; /li liSteuerungsindikatoren entwickeln, die die Überwachung der Aktivität, Leistung und Effizienz des Ambulanzbereichs ermöglichen; /li lian der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und der Management-Tools mitwirken, insbesondere zur Verbesserung der Kostentransparenz und der Ergebnisse der ambulanten Leistungen; /li lidie wirtschaftlichen Auswirkungen von Änderungen der ambulanten Tarife verfolgen; /li lidie Einhaltung von Verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherstellen. /li /ul pbIhr Profil /b /p pSie verstehen es, zu analysieren, zu verstehen und konkrete Lösungen vorzuschlagen. /p pSie verfügen über: /p ul liein Hochschul- oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung im Controlling oder ein gleichwertiges Diplom/Titel (Experte/in in Finanzen und Controlling, etc.); /li limindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder in der Steuerung ambulanter Aktivitäten; /li liexzellente Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, erweiterte Funktionen) und Sicherheit im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (BI); /li ligute Kenntnisse der Finanzierung und Tarifstrukturen des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere im ambulanten Bereich (TARDOC und ambulante Pauschalen), sind ein wichtiger Vorteil; /li lieine ausgeprägte analytische Denkweise, Genauigkeit und gute Synthesefähigkeit; /li lieine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit; /li liausgeprägte soziale Kompetenzen, die eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesprächspartnern ermöglichen; /li ligute Stressresistenz und Prioritätensinn; /li liexzellente Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. /li /ul pbWas wir bieten: /b /p ul liMöglichkeiten für Telearbeit; /li liflexible Arbeitszeiten; /li liFortbildungsmöglichkeiten; /li liattraktive Sozialleistungen; /li liein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld; /li lidie Mitarbeit an einer sinnstiftenden öffentlichen Gesundheitsmission. /li /ul pbWarum zu uns? /b /p pIm HFR finden Sie: /p ul lieine Stelle mit hohem Mehrwert im Zentrum der Herausforderungen der Transformation und Entwicklung der Ambulanz; /li liein stimulierendes Umfeld, in dem Ihre Analysen direkte Auswirkungen auf Entscheidungen haben; /li livielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit den medizinisch-pflegerischen Teams zur Begleitung der Entwicklung und Effizienz der ambulanten Leistungen; /li lieine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert; /li liEntwicklungsmöglichkeiten in einer sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung. /li /ul pbEintri /b sofort oder nach Vereinbarung. /p pbAuskunft: /b Samuel Lenweiter, Leiter Controlling a.i., Tel. /p pbBewerbungsschluss: /b /p pbRef. : /bHFR-A- /p #J-18808-Ljbffr