Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Expert:in für Hämodialyse und unterstütze Patient:innen in komplexen Pflegesituationen.
- Unternehmen: HFR Freiburg – Kantonsspital mit einem innovativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starte am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hämodialyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Abteilung Nephrologie des HFR Freiburg – Kantonsspitals und des HFR Riaz eine/n Fachexpertin/Fachexperten Pflege Nephrologie - 80–100%.
Aufgaben:
- Sie sind Expertin bzw. Experte für Hämodialyse auf der Abteilung in Freiburg und Riaz.
- Sie basieren Ihre Pflege auf wissenschaftlichen Erkenntnissen (evidenzbasierte Pflege, EBN) und beteiligen sich an der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegesituationen.
- Sie analysieren die berufliche Praxis, kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen und planen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung (Konsolidierung der Pflegeprozesse, Umsetzung von Innovationen, Team-Coaching usw.).
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung und der Dokumentierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsanweisungen und verbreiten die Ergebnisse Ihrer Arbeiten über verschiedene Kommunikationskanäle.
- Sie betreuen, unterstützen und beraten die Mitarbeitenden, die Studierenden und neue Teammitglieder in komplexen Pflegesituationen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
- Sie arbeiten gemeinsam mit der spezialisierten Pflegeexpertin an der Erstellung und Weiterentwicklung abteilungsspezifischer Projekte, beteiligen sich aktiv an spitalinternen und -externen klinischen Projekten sowie an der Entwicklung der bereichsübergreifenden Tätigkeit zwischen den Standorten.
- Sie begleiten die Vision des Spitals und passen sie für Ihre Abteilung an.
- Sie nehmen Ihre Funktion als Pflegefachperson auf den Abteilungen wahr und arbeiten zu sämtlichen Arbeitszeiten.
Profil:
- Dipl. Pflegefachperson FH oder gleichwertige Ausbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Hämodialyse oder gleichwertige Erfahrung in einem spezialisierten Spitalumfeld, ausgewiesene Kompetenzen in klinischer Evaluierung.
- Dipl. Fachexpertin/Fachexperte Pflege oder gleichwertiger Abschluss bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren.
- Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache, Beherrschen der gängigen Informatikprogramme und der im Spital verwendeten Projektmanagement-Tools.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie dazu, die Menschen zusammenzubringen und mit positiver Einstellung zu führen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen aus Ärzteschaft und Pflege, ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und solides professionelles Auftreten, dynamische, konstruktive und innovative Einstellung, Offenheit für Veränderungen.
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgezeichnete Sozialkompetenz in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Frau Magali Ropraz, Stationsleiterin Nephrologie.
Infirmier-ère clinicien-ne 80-100 % / Fachexpertin/Fachexperten Pflege Nephrologie 80–100% Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich auf Neuropsychologie spezialisiert haben. In Fribourg profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt, während Sie an spannenden Projekten in einer dynamischen Klinik arbeiten. Unsere Kultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital fribourgeois ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hôpital fribourgeois.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hôpital fribourgeois zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hôpital fribourgeois zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hôpital fribourgeois relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hôpital fribourgeois, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
