Infirmier-Ères-S Cdd De 2 À 6 Mois
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Infirmier-Ères-S Cdd De 2 À 6 Mois

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Fribourg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Hôpital fribourgeois

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prodiquer des soins de qualité en collaboration avec les patients et l'équipe médicale.
  • Arbeitgeber: L'Hôpital fribourgeois s'engage pour la santé avec des valeurs de solidarité et de respect.
  • Mitarbeitervorteile: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration des soins de santé.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme d'infirmier-ère, expérience en soins aigus et maîtrise du français ou allemand.
  • Andere Informationen: Contrat de 2 à 6 mois, entrée en fonction immédiate.

Postulez ici ! Votre mission :

  • prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur
  • favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement
  • évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions
  • participer au développement du service

Votre profil :

  • diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente
  • expérience en soins aigus un atout
  • maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
  • intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire
  • aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
  • sens de l\’organisation et des responsabilités
  • connaissances en informatique

Entrée en fonction : De suite

Renseignements : Mme J. Belissent, Infirmière-cheffe de département a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél,

M. S. Hafdi, Infirmier-chef de département adjoint a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél

Délai de postulation : 20 juillet(date limite de réception des dossiers)

Postulez ici !

Réf : HFR-MTS

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Infirmier-Ères-S Cdd De 2 À 6 Mois Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois

L'Hôpital fribourgeois (HFR) est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement, la solidarité et le respect au sein de son équipe de 3600 collaborateurs. Situé à Fribourg, cet hôpital offre un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des patients. Rejoindre l'HFR, c'est faire partie d'une institution qui place la qualité des soins au cœur de ses préoccupations tout en soutenant la croissance personnelle et professionnelle de ses employés.
Hôpital fribourgeois

Kontaktperson:

Hôpital fribourgeois HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier-Ères-S Cdd De 2 À 6 Mois

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des HFR. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen, nutze dies, um mehr über die Arbeitskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-Ères-S Cdd De 2 À 6 Mois

Pflegekompetenz
Erfahrung in der Akutpflege
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Informatik
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung
Engagement für die Patientenversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Hôpital fribourgeois (HFR). Informiere dich über die Werte, die Philosophie der Pflege und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Infirmier-ère.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und präzisen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Motivation du für die Arbeit im HFR hast.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Abschluss, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegekräfte, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Patientenpflege verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Wenn du in einer der beiden Sprachen weniger sicher bist, zeige deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an den Werten des HFR, wie Engagement, Solidarität und Respekt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.

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