Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in einem dynamischen Team und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Hôpital fribourgeois, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. Oktober 2026, Bewerbungsfrist bis 30. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Kinderpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
L'hôpital fribourgeois (HFR) s'engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3'800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de pédiatrie de l'HFR Fribourg - Hôpital cantonal des infirmiers-ères pour un CDD de 6 mois.
Votre mission :
- Procurer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins de l'HFR, en effectuant tous les horaires du service.
- Favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l'équipe qu'avec l'ensemble des collaborateurs.
- Évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions.
- Encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l'équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s.
- Participer au développement du service et faire preuve de créativité.
Votre profil :
- Diplôme d'infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans les soins infirmiers.
- Expérience en milieu hospitalier, un atout.
- Formation en médecine complémentaire, un atout.
- Expérience professionnelle ou extraprofessionnelle avec les enfants.
- Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Esprit dynamique, constructif et créatif.
- Bonne gestion du stress et des imprévus.
- Capacités relationnelles et sens de la communication avec les enfants et leur famille.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, flexibilité et autonomie.
Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Délai de postulation : 30 août 2026
Renseignements : Mme Spannaus (ICUS pédiatrie) et Mme Lacombe Florence (ICUS urgences pédiatriques).
Infirmiers-ères pour un CDD de 6 mois Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
L'Hôpital fribourgeois (HFR) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire où le bien-être des patients et la collaboration interdisciplinaire sont au cœur de chaque mission. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'engagement envers l'excellence des soins, HFR valorise ses 3'800 collaborateurs en leur permettant de contribuer activement à l'amélioration continue des services. Situé à Fribourg, cet hôpital cantonal offre également un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmiers-ères pour un CDD de 6 mois erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Krankenhaus zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Abteilung, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Mitarbeitern über soziale Medien oder berufliche Plattformen. So kannst du wertvolle Informationen über die Arbeitskultur und offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des HFR und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Philosophie des Krankenhauses präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmiers-ères pour un CDD de 6 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich, besonders mit Kindern. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Verstehe die Werte des HFR
Mach dich mit den Werten des Hôpital fribourgeois vertraut, wie Respekt, Patientenorientierung und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Pflegekraft umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, sei darauf vorbereitet, praktische Szenarien zu besprechen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Familien.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das HFR legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, neue Teammitglieder zu unterstützen und zu beraten.
✨Sprich über deine Stressbewältigung
In einem Krankenhaus kann es oft stressig werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress und unerwarteten Situationen umgehst. Zeige, dass du flexibel und autonom arbeiten kannst, ohne dabei die Qualität der Pflege aus den Augen zu verlieren.
