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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Materiallieferungen.
- Arbeitgeber: HFR, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und verbessere den Service.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Logistik, Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Mission
- Vorbereitung und Nachverfolgung der Bestellungen gemäß den festgelegten Verfahren
- Empfang und Kontrolle der Materiallieferungen
- Lieferung des Materials an die Standorte des HFR
- Bearbeitung von Anfragen und Lieferungen
- Tägliche Auffüllung der Bestände der verschiedenen Dienste
- Beratung interner Kunden
- Aktive Teilnahme an der Entwicklung interner Prozesse
- Betreuung der Lernenden und Teilnahme an Inventuren
- Vorschlag von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Dienstes
Ihr Profil
- Inhaber eines CFC als Logistiker/in mit mehreren Jahren Erfahrung
- Führerschein der Kategorie B erforderlich
- Beherrschung der französischen Sprache mit Kenntnissen der deutschen Sprache
- Solide Fähigkeiten im Bestandsmanagement und in der logistischen Koordination
- Exzellente Organisation und Detailgenauigkeit, proaktive Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Beherrschung der Computerwerkzeuge; Kenntnisse des ERP Opale wären von Vorteil
- Teamgeist, Genauigkeit und Pünktlichkeit
- Neugierig, autonom und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
Eintritt sofort oder nach Vereinbarung
Informationen: M. P. Macherel, Verantwortlicher Zentrallager HFR, Tel.
Bewerbungsfrist: 30. Mai 2026
Referenz: HFR-IN-
Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 % Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logisticien-ne bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen im Logistikbereich verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logisticien-ne 80-100 % / Logistiker/in 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Logistikbereich. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Logistik erreicht hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Kunden belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen, was für diese Rolle wichtig ist.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Französisch kommunizierst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das! Es könnte ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den internen Prozessen oder den Möglichkeiten zur Verbesserung fragen, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.