Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Radiologie-Abteilung, arbeite mit verschiedenen medizinischen Teams zusammen.
- Unternehmen: HFR, ein führendes Universitätsspital mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. November 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und bilde die nächste Generation von Mediziner:innen aus.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Radiologie, umfangreiche klinische Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Assurer la conduite et le développement du Service de radiologie
- Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients
- Superviser et participer à la formation des chef‑fe-s de clinique, médecins assistant‑e-s en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidat‑e-s‑médecins
- Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg et autres missions d’enseignement en radiologie
Votre profil :
- Être en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radiologie (ou jugé comme équivalent)
- Etre au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radiologie avec une sous‑spécialisation
- Être au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat‑docent) ou en voie de l’obtenir rapidement
- Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche est souhaitable
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum)
- Avoir une expérience confirmée de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance, une formation en management serait un plus
- Avoir une solide expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué
- Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR et les médecins installés
- Personnalité communicative et engagée
Entrée en fonction : 1er novembre 2027 ou date à convenir
Délai de postulation : 7 juin 2026
Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Das HFR bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Radiologie, die sich durch eine enge Zusammenarbeit mit ambulanten und stationären Diensten sowie einem starken Fokus auf Ausbildung und Forschung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der medizinischen Ausbildung der Studierenden der Universität Freiburg teilzunehmen. Zudem ermöglicht die Lage in Freiburg ein angenehmes Lebensumfeld mit einer hohen Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Kliniken und Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Radiologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Médecin chef-fe du Service de radiologie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Lehrfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine klinische Erfahrung und deine Erfolge in der Ausbildung von Assistenzärzten zu sprechen.
✨Sprich die Sprache der Zusammenarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interprofessionelle Zusammenarbeit parat haben. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
