Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e
Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e

Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hôpital fribourgeois

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.
  • Arbeitgeber: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Sprachkursen.
  • Andere Informationen: Hohen Freizeitwert in naturnaher Umgebung, nahe Freiburg und Bern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel oder äquivalente Weiterbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence – HFR Tafers 50 %.

Ihre Aufgaben:

  • Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbildern.
  • Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
  • Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
  • Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
  • Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr).

Ihr Profil:

  • Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung.
  • Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung.
  • Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil.
  • Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert.
  • Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie.

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin.
  • Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie.
  • FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II).
  • Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren.
  • Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen.
  • Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern.
  • Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich).
  • Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern.

Stellenantritt: ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Auskunft: Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers; Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche.

Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois

Das HFR Tafers bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einer naturnahen Umgebung, ist es ein idealer Arbeitsplatz für motivierte Ärzt:innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von einem etablierten Netzwerk und hervorragender fachlicher Unterstützung, was die Position besonders attraktiv macht.
Hôpital fribourgeois

Kontaktperson:

Hôpital fribourgeois HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e

Medizinische Betreuung
Zusammenarbeit mit Fachspezialisten
Betreuung von Assistenzärzt:innen
Didaktisches Geschick
Wissensvermittlung
Deutsch- und/oder Französischkenntnisse
Erfahrung in Notfallmedizin
Versorgung traumatologischer Patienten
Interesse an Ultraschalldiagnostik
Grundkurs Sonographie Abdomen
Basis-Notfallsonographie
Teamfähigkeit
Motivation und Leistungsbereitschaft
Klinische Lehre

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Sprache ist wichtig!: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du sowohl Deutsch als auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das macht einen großen Unterschied für uns.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HFR Tafers verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung, Teamarbeit und Wissensvermittlung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in zu untermauern.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Wenn du in einer bilingualen Umgebung gearbeitet hast oder Sprachkurse besucht hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Klinik bietet strukturierte Weiterbildung an, also nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Programmen zu fragen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, insbesondere in der Sonographie und Notfallmedizin. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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