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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.
- Arbeitgeber: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Erwerb von Fachzertifikaten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einer naturnahen Umgebung nahe Freiburg und Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine klinischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel oder äquivalente Weiterbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence – HFR Tafers 50 %.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbildern.
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
- Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr).
Ihr Profil
- Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung.
- Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung.
- Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil.
- Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert.
- Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin.
- Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie.
- FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II).
- Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren.
- Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen.
- Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern.
- Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich).
- Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern.
Stellenantritt ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers; Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche.
Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Klinik oder im medizinischen Bereich angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Achte auf die Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der gewünschten Sprache verfasst ist. Wenn du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, erwähne das unbedingt – das ist ein Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung, Teamarbeit und Wissensvermittlung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige medizinische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.