Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.
- Unternehmen: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Erwerb von Fachzertifikaten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einer naturnahen Umgebung nahe Freiburg und Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine klinischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: FMH-Titel oder äquivalente Weiterbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence – HFR Tafers 50 %.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbildern.
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
- Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr).
Ihr Profil
- Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung.
- Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung.
- Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil.
- Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert.
- Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin.
- Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie.
- FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II).
- Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren.
- Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen.
- Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern.
- Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich).
- Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern.
Stellenantritt ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers; Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche.
Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Das HFR Tafers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Förderung von Sprachkenntnissen sorgt das Unternehmen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem etablierten Netzwerk und einer hohen Lebensqualität in einer naturnahen Region nahe Freiburg und Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Klinik oder im medizinischen Bereich angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Achte auf die Sprache:Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der gewünschten Sprache verfasst ist. Wenn du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, erwähne das unbedingt – das ist ein Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HFR Tafers verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung und der Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Didaktik
Da die Stelle auch die Betreuung von Assistenzärzt:innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen vermitteln würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch ein guter Lehrer.
✨Sei bereit für Sprachfragen
Da die Kommunikation in Deutsch und Französisch wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Sprachkenntnissen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest und sei bereit, eventuell auch in der anderen Sprache zu antworten. Das zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung.
