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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.
- Arbeitgeber: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Weiterbildung und Unterstützung bei Sprachkursen.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in der Natur, nahe Freiburg und Bern, mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel oder äquivalente Weiterbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence – HFR Tafers 50 %.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbildern.
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
- Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr).
Ihr Profil
- Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung.
- Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung.
- Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil.
- Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert.
- Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin.
- Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie.
- FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II).
- Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren.
- Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen.
- Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern.
- Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich).
- Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern.
Stellenantritt ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers, Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche.
Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und die Weiterbildung von Assistenzärzt:innen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Team? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung, Teamarbeit und Wissensvermittlung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Region
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige medizinische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.