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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und Supervision von Assistenzärzt:innen.
- Arbeitgeber: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Sprachkursen.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einer naturnahen Umgebung nahe Freiburg und Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel oder äquivalente Weiterbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt:in für die Permanence – HFR Tafers 50 %.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbildern.
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
- Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr).
Ihr Profil
- Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung.
- Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung.
- Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil.
- Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert.
- Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin.
- Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie.
- FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II).
- Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren.
- Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen.
- Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern.
- Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich).
- Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern.
Stellenantritt ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers; Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche.
Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und die Weiterbildung von Assistenzärzt:innen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärzt:in oder Stv. Oberärzt / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e Temps partiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen motivierte und teamfähige Menschen, also zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sprich die Sprache der Patienten
Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen in Deutsch und Französisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und typische Gespräche, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.