Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und entwickle Lösungen in Oracle HCM Cloud, insbesondere in den Modulen Core HR und Recruiting.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden digitalen Transformationsprozess.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und starke Fähigkeiten in der HCM-Konfiguration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Afin de compléter son équipe, la Direction des ressources humaines de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrat à durée indéterminée (CDI), un·e Spécialiste Oracle HCM Cloud à 50%.
Vos missions
- Configurer et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud, en particulier dans les modules Core HR et Recruiting.
- Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d’entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d’approbation.
- Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques, des notifications et des transactions personnalisées.
- Personnaliser et optimiser l’expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS).
- Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
- Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP, HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC).
- Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
- Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL.
- Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
- Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles, avec tests de configuration et de non-régression.
- Documenter les configurations et rédiger des guides techniques.
- Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d’Oracle et contribuer à leur résolution.
- Être actif·ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d’anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.
Votre profil
- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
- Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
- Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
- Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
Nous vous offrons
- Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d’un établissement hospitalier de référence.
- La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
- Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement.
- Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.
Entrée en fonction À convenir.
Délai de postulation Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.
Oracle HCM Cloud Specialist (50%) Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich auf Neuropsychologie spezialisiert haben. In Fribourg profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt, während Sie an spannenden Projekten in einer dynamischen Klinik arbeiten. Unsere Kultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle HCM Cloud Specialist (50%) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Oracle HCM Cloud zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oracle HCM Community und bringe diese Insights in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle HCM Cloud Specialist (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet
✨Verstehe die Oracle HCM Cloud
Mach dich mit den spezifischen Modulen von Oracle HCM Cloud vertraut, insbesondere Core HR und Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und wie du sie optimal konfigurieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du HCM-Konfigurationen, Integrationen oder Anpassungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der menschlichen Seite der Arbeit.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools von Oracle vertraut bist, wie HDL, API, VBS und BI Publisher. Ein gutes Verständnis dieser Technologien wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
