Répondant Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes s[...]

Répondant Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes s[...]

Fribourg Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hôpital fribourgeois

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und überwache die Hygiene von Endoskopen für die Patientensicherheit.
  • Unternehmen: Hôpital fribourgeois, ein führendes kantonales Krankenhaus.
  • Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, multidisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit in der Gesundheitsversorgung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Endoskopie und Kenntnisse der Swissmedic-Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien‑être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.

Suite à un départ à la retraite et dans le cadre de l’harmonisation des pratiques de retraitement des endoscopes souples sur l’ensemble de ses sites, l’Hôpital fribourgeois (HFR) recherche un(e) Répondant(e) Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes souples (20 %).

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable de la Stérilisation centrale, vous assurez la coordination, la surveillance, la validation, le contrôle qualité, le suivi des réparations ainsi que l’amélioration continue des processus de retraitement des endoscopes souples sur l’ensemble des sites de l’HFR. Vous contribuez activement à la sécurité des patients et des collaborateurs en garantissant le respect des normes, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques en vigueur.

Vos principales responsabilités

  • Participer à l’harmonisation des procédures de retraitement des endoscopes souples sur l’ensemble des sites de l’HFR.
  • Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, instructions de travail et documents qualité.
  • Veiller à la conformité des pratiques de retraitement, la traçabilité des opérations réalisées, la conformité du fonctionnement des laveurs‑désinfecteurs d’endoscopes (LDE), des armoires de séchage et des endoscopes, l’application des exigences de Swissmedic et des Bonnes Pratiques de Retraitement des Endoscopes (BPRE), le suivi des consommables liés au retraitement.
  • Superviser la maintenance, les validations et les contrôles périodiques des équipements en collaboration avec le service biomédical.
  • Assurer un rôle de conseil et de formation auprès des collaborateurs impliqués dans le retraitement des endoscopes souples.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et proposer des solutions innovantes visant à renforcer la qualité et la sécurité.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de l’endoscopie et du retraitement des endoscopes souples (infirmier(ère) en endoscopie, technicien(ne), validateur(trice), ou fonction équivalente). Vous possédez également une très bonne connaissance des exigences Swissmedic et BPRE. Vous êtes titulaire d’une formation reconnue en endoscopie, telle que : CAS en pratique de l’endoscopie ou formation équivalente (atout majeur); Formation REPIAS ou toute autre formation reconnue dans le domaine du retraitement des endoscopes.

Compétences recherchées

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités;
  • Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités;
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations;
  • Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires;
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication;
  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité;
  • Aisance rédactionnelle et aptitude à transmettre les connaissances.

Nous offrons

  • Une activité spécialisée au sein d’un hôpital cantonal de référence;
  • Un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire;
  • Une participation active au développement de la qualité et de la sécurité des soins;
  • Une collaboration étroite avec les équipes d’endoscopie, de stérilisation, de qualité, de technique, d’UPCI et de biomédical.

Répondant Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes s[...] Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois

L'Hôpital fribourgeois (HFR) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire où le bien-être des patients et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations. Avec des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'engagement, HFR favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour ses 3'800 collaborateurs. Travailler à l'HFR, c'est contribuer activement à la sécurité des patients dans un cadre dynamique et enrichissant.

Hôpital fribourgeois

Kontaktdaten:

Hôpital fribourgeois Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Répondant Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes s[...] erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Hôpital fribourgeois siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Répondant Qualité pour l’hygiène des endoscopes et responsable du retraitement des endoscopes s[...] mit Bravour zu bestehen

Connaissance des exigences Swissmedic
Bonnes Pratiques de Retraitement des Endoscopes (BPRE)
Expérience en endoscopie
Gestion des priorités
Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hôpital fribourgeois nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hôpital fribourgeois einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.