Responsable service biomédical 80-100 % / Leiter/in Abteilung Medizintechnik 80-100 %

Votre mission :

• Animer et développer une équipe de techniciens biomédicaux engagée au service des patients.
• Créer un environnement favorisant la confiance, la responsabilisation, la montée en compétences et la recherche permanente d'amélioration.
• Assurer une organisation efficace des activités et l'atteinte des objectifs du service.
• Définir et faire évoluer la stratégie de maintenance des dispositifs médicaux de l'HFR.
• Planifier et piloter les programmes de maintenance préventive et corrective afin de garantir l’efficience opérationnelle, la disponibilité, la sécurité et la conformité des équipements.
• Superviser le portefeuille des projets concernant les installations médicotechniques.
• Réaliser la planification pour le renouvellement des installations et assurer une veille technologique.
• Conduire les projets d'intégration / installation des dispositifs médicaux en partenariat avec le service des achats.
• Assurer le suivi du parc biomédical et du service au travers des indicateurs de performance, de qualité et de coûts.
• Façonner la stratégie qualité du service biomédical en conciliant excellence opérationnelle, conformité réglementaire, maîtrise des risques et optimisation des ressources.
• Apporter votre expertise dans les projets de construction, d'aménagement, de transformation des infrastructures et des organisations hospitalières.

Votre profil :

• Formation d'ingénieur-e biomédical-e de préférence, ou dans une discipline apparentée (microtechnique, électronique, mécatronique, génie électrique, systèmes industriels, instrumentation), ou expérience jugée équivalente.
• Expérience en milieu hospitalier ou dans l'industrie des technologies médicales, un atout.
• Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance, de service après-vente (SAV) ou de support technique.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse permettant de définir des priorités et de prendre des décisions éclairées.
• Résilience et aptitude à évoluer dans un environnement hospitalier exigeant, complexe et en constante évolution.
• Fort intérêt pour les innovations technologiques (intelligence artificielle, robotique, cybersécurité, etc.).
• Expérience confirmée dans le management d'une équipe technique et/ou dans la conduite d'équipes pluridisciplinaires.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et accompagner les changements organisationnels et technologiques.
• Expérience avérée dans la conduite de projets techniques complexes, de leur conception à leur mise en œuvre.
• Maîtrise du français ou de l'allemand, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.

Entrée en fonction : immédiate ou à convenir

Délai de postulation : 21 août 2026