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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für die Qualität der Pflege in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Krankenhaus in der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Managementfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Un hôpital en Suisse recherche un(e) Responsable soignant pour le pool 90‑100%. Ce poste nécessite une expérience confirmée dans le secteur hospitalier, ainsi qu'une formation en management.
Vous serez responsable des remplacements, de la gestion de l'équipe et de la qualité des soins.
La maîtrise du français ou de l'allemand et la capacité à travailler sur plusieurs sites sont essentielles.
Le poste commence le 1er février 2026 ou à convenir.
Responsable Soignant / Chef des Soins (90–100%) Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Soignant / Chef des Soins (90–100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management und in der Pflege dazu passen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Soignant / Chef des Soins (90–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Responsable Soignant bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung im Gesundheitswesen und deinem Management-Hintergrund. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
Sprache ist der Schlüssel: Da die Beherrschung von Französisch oder Deutsch wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die du am besten beherrschst. Zeige uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Mach dich mit dem Krankenhaus vertraut
Informiere dich über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Managementwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Responsable Soignant klar zu kommunizieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du für die Verwaltung eines Teams verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Qualität der Pflege verbessert hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Beherrschung von Französisch oder Deutsch erforderlich ist, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du dich auf die Anforderungen des Jobs eingestellt hast.
