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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte administrative Betreuung der Mitarbeitenden und deren Akten.
- Arbeitgeber: Das Hôpital intercantonal de la Broye bietet innovative Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Exzellenz in der Gesundheitsversorgung anstrebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und eine entsprechende Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Eintritt oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. Pour renforcer le service RH, l’HIB est à la recherche d’un-e :
Assistant-e en ressources humaines
Votre mission Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs et de leurs dossiers
Gérer le traitement des salaires et la saisie des variables
Suivre et contrôler les diverses absences dans le système de gestion des temps
Contribuer au suivi des assurances sociales (AF, APG / LAMAT / LPP, impôts source)
Rédiger la correspondance courante et établir les certificats de travail
Effectuer diverses tâches liées à l’administration du personnel
Vos atouts Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente complétée par un certificat de gestionnaire RH
Un brevet fédéral en ressources humaine, un plus
Vous possédez une expérience dans le domaine des salaires et des ressources humaines.
Une connaissance du milieu hospitalier constituerait un atout pour ce poste.
A l’aise avec les outils MS Office et dans l’utilisation des systèmes informatique.
Doté-e d’une personnalité dynamique et positive, vous faites preuve d’autonomie et savez gérer les priorités avec efficacité.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec M. Cédric Grolhier, responsable administration RH, au 026 662 82 17.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.
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Kontaktperson:
Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant en ressources humaines
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich der Personalressourcen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des HIB geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung von Gehältern und Sozialversicherungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit MS Office und anderen HR-Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Gesundheitssektor! Informiere dich über das HIB und seine Mission. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant en ressources humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'Hôpital intercantonal de la Broye: Commence par te renseigner sur l'Hôpital intercantonal de la Broye. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste d'Assistant-e en ressources humaines.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de tes expériences passées dans le domaine des ressources humaines.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience pertinente, ta connaissance des salaires et des ressources humaines, ainsi que ta capacité à travailler de manière autonome. N'oublie pas de montrer ton intérêt pour le milieu hospitalier.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature en ligne via notre site. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich der Personalverwaltung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Abwesenheiten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Gesundheitssektor
Informiere dich über das Hôpital intercantonal de la Broye und dessen Rolle im Gesundheitswesen. Ein Verständnis für die Herausforderungen und Besonderheiten des Krankenhausbetriebs kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Die Position erfordert eine dynamische und positive Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung zeigen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Erwartungen an die neue Rolle fragen.
