Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinheiten und sorge für eine patientenorientierte Versorgung.
- Unternehmen: Dynamisches Krankenhaus mit innovativem Ansatz in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Krankenhausbereich.
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’H&Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins ad-intérim pour le service de médecine à 80 à 100%Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde.
Pour remplacer une absence longue durée, la direction des soins de l’HIB est à la recherche d’un(e) : Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins ad-intérim pour le service de médecine à 80 à 100%Votre mission Le service de médecine compte 40 lits d'hospitalisation, il est organisé en deux secteurs.
Sa mission est d’assurer la prise en charge clinique de tous les patients adultes de la région de la Broye nécessitant des prestations de médecine interne.
Le service fonctionne étroitement avec celui des soins intensifs, des urgences et avec le CTR d’Estavayer-le-Lac.
L’équipe soignante est composée d’environ 40 ept sous la supervision de deux ICUS.
Vos responsabilités seront les suivantes : Garantir la bonne prise en charge des patients des unités dont vous êtes responsable, selon une approche soins centrés patient-famille Assurer l’encadrement du personnel Diriger et accompagner l’équipe pour favoriser son développement et sa pratique réflexive Planifier, organiser, coordonner et contrôler la réalisation des activités des unités Assurer un coaching d’équipe axé sur un soutien clinique en garantissant le suivi des bonnes pratiques Promouvoir et pratiquer la collaboration interprofessionnelle Participer à l’application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécuritéGérer et animer les divers colloques Planifier et mener les entretiens d’appréciation du personnel Assurer une bonne transmission de l’information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires Initier et conduire des analyses de pratiques dans l’unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge du patient et des processus de travail.
Vos atouts Au bénéfice d’un diplôme HES en soins infirmiers, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des soins hospitaliers.
Une expérience en chirurgie ainsi qu’une expérience confirmée dans la gestion sont des atouts.
Vous possédez également une formation de gestion niveau 1, ou êtes prêt à la suivre.
Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un bon sens des responsabilités, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de communication.
De nature ouverte, vous êtes force de propositions et avez un intérêt marqué à collaborer de manière multidisciplinaire et avec le réseau de santé.
Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit), ainsi que des outils informatiques sont indispensables.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir pour une durée de 6 mois Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec M.
Patrick Goller, directeur des soins au .
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au .
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat. jid8ba4a67afr jit0729afr jpiy26afr
Infirmier-Ère Chef-Fe D'Unités De Soins Ad-Intérim Pour Le Service De Médecine À 80 À 100% Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye HIB
L'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und exzellente Gesundheitsinstitution darstellt. Als Physiotherapeut*in haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von Patient*innen in verschiedenen Bereichen engagiert. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Hôpital intercantonal de la Broye HIB Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital intercantonal de la Broye HIB zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hôpital intercantonal de la Broye HIB, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hôpital intercantonal de la Broye HIB ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
