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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle klinische Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Gesundheitsinstitut mit Fokus auf Exzellenz in der Region Broye.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaften und Erfahrung im Krankenhausbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Grâce à l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB), qui assure une mission de soins aigus, notre ambition est d'être une institution de santé dynamique, visant l'excellence au profit de la broyarde. Afin de renforcer les équipes soignantes du centre de traitement et de réhabilitation (CTR) d'Estavayer-le-Lac, la direction des soins de l'HIB est à la recherche d'un-e infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) de 80% à 100%.
Votre mission :
- Le CTR compte 47 lits et est organisé en deux secteurs. Sa mission est d'assurer la prise en charge des adultes de la région de la Broye dans les domaines musculosquelettique et médecine interne-oncologie.
- Le service fonctionne étroitement avec l'ensemble du médico-thérapeutique et les acteurs pluridisciplinaires institutionnels.
- L'équipe soignante est composée d'environ 35 EPT sous la supervision de deux tâches :
- Exercer une clinique directement auprès des patients et analyser les soins complexes pour proposer les actions nécessaires.
- Gérer des projets cliniques institutionnels sous la supervision de la direction des soins.
- Promouvoir des données probantes dans la clinique au profit de la qualité, de la sécurité et de l'efficience des soins.
- Assurer un encadrement clinique soutenant et responsabilisant aux membres de l'équipe soignante.
- Contribuer au développement des compétences de l'équipe, à l'évolution du service et accompagner le changement.
- Définir et suivre les indicateurs de performance clinique aux soins infirmiers.
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle.
- Stimuler la réflexion sur les projets futurs et dans les soins.
Vous êtes au bénéfice d'un Master en Sciences infirmières et si possible, d'une expérience dans le domaine des soins hospitaliers. Vos compétences techniques vous permettent d'offrir des soins de qualité. Doté·e d'un bon sens de la communication, vous avez un intérêt marqué pour la qualité des soins, faites preuve d'entregent, d'un réel leadership clinique et d'une excellente maîtrise du français (parlé et écrit), de l'anglais scientifique ainsi que des outils informatiques.
Le poste est à pourvoir de suite ou à convenir. Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet. Pour toute question complémentaire au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Szüts, ICLS adjointe de direction des soins.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement.
Infirmier-Ère Clinicien-Ne Spécialisé De 80% À 100 % Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye HIB
Kontaktperson:
Hôpital intercantonal de la Broye HIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-Ère Clinicien-Ne Spécialisé De 80% À 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des HIB verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das HIB direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-Ère Clinicien-Ne Spécialisé De 80% À 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Infirmier-Ère Clinicien-Ne Spécialisé vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine klinischen Fähigkeiten oder dein Leadership unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen des CTR.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Rolle ernst nimmst.