Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Interkantonales Krankenhaus Broye, dynamische und innovative Gesundheitseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Startdatum: 1. September 2026, befristet auf 6 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Krankenhaus und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mit seinen 800 Mitarbeitenden gewährleistet das Interkantonale Spital Broye (HIB) eine Mission der akuten und rehabilitativen Pflege. Sein Ziel ist es, eine dynamische, innovative Gesundheitseinrichtung zu sein, die Exzellenz zum Wohle der Bevölkerung von Broye anstrebt.
Um eine langfristige Abwesenheit zu decken, sucht die Pflegeleitung des HIB einen Interim Head Nurse of Care Units für die Medizinabteilung mit einem Beschäftigungsgrad von 80 bis 100%.
Die Medizinabteilung verfügt über 40 Krankenhausbetten und ist in zwei Sektoren organisiert. Ihre Aufgabe ist es, die klinische Versorgung aller erwachsenen Patienten in der Region Broye sicherzustellen, die interne medizinische Dienstleistungen benötigen. Die Abteilung arbeitet eng mit der Intensivpflege, den Notdiensten und dem CTR von Estavayer-le-Lac zusammen. Das Pflegeteam besteht aus etwa 40 Pflegefachkräften unter der Aufsicht von zwei Stationsleitungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sicherstellung einer angemessenen Patientenversorgung in den von Ihnen verantworteten Einheiten, unter Berücksichtigung eines patienten- und familienzentrierten Pflegeansatzes
- Überwachung des Personals
- Führung und Unterstützung des Teams zur Förderung seiner Entwicklung und reflektierenden Praxis
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Aktivitäten der Einheiten
- Bereitstellung von Team-Coaching mit Fokus auf klinische Unterstützung und Sicherstellung der Einhaltung bewährter Praktiken
- Förderung und praktizierte interprofessionelle Zusammenarbeit
- Teilnahme an der Implementierung und Überwachung von Pflegediensten und Sicherheitsmaßnahmen
- Leitung und Moderation verschiedener Besprechungen
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Partnern
- Initiierung und Leitung von Praxisanalysen innerhalb der Einheit zur Verbesserung der Pflegequalität, des Patientenmanagements und der Arbeitsprozesse
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Abschluss einer Fachhochschule in der Pflege und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Krankenhauspflege.
- Erfahrung in der Chirurgie sowie nachweisbare Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Sie haben eine Managementausbildung auf Stufe 1 oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Mit einem initiativen Geist und einem starken Verantwortungsbewusstsein zeigen Sie hervorragende analytische, synthetische, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Von Natur aus offen, sind Sie proaktiv und haben ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Arbeit im Gesundheitsnetzwerk.
- Exzellente Französischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Computerkenntnisse sind unerlässlich.
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für eine Dauer von 6 Monaten.
Wir danken Ihnen für die Einreichung Ihrer aktuellen Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Goller, Direktor der Pflege, unter 026 662 86 35.
Bei technischen Schwierigkeiten kontaktieren Sie bitte unseren Rekrutierungsdienst unter 026 662 81 91.
Ein aktueller (nicht älter als 3 Monate) sauberer Auszug aus dem ordentlichen und besonderen Strafregister wird vor Vertragsunterzeichnung erforderlich sein.
Interim Head Nurse of Care Units for the Medicine Department at 80 to 100% Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye HIB
L'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und exzellente Gesundheitsinstitution darstellt. Als Physiotherapeut*in haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von Patient*innen in verschiedenen Bereichen engagiert. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Hôpital intercantonal de la Broye HIB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Head Nurse of Care Units for the Medicine Department at 80 to 100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital intercantonal de la Broye HIB zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head Nurse of Care Units for the Medicine Department at 80 to 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hôpital intercantonal de la Broye HIB, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hôpital intercantonal de la Broye HIB ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
