Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere chirurgische Eingriffe für einen reibungslosen Ablauf im OP.
- Unternehmen: Interkantonales Krankenhaus Broye – dynamisch und innovativ im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag aktiv mit und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Sekretärin, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit seinen 800 Mitarbeitenden bietet das Interkantonale Spital Broye (HIB) Akut- und Rehabilitationsdienste an. Sein Ziel ist es, eine dynamische, innovative Gesundheitseinrichtung zu sein, die Exzellenz zum Wohle der Bevölkerung von Broye anstrebt. Ausgestattet mit vier Operationssälen, beherbergt der OP-Bereich des HIB hauptsächlich orthopädische, chirurgische, HNO-, gynäkologische und urologische Eingriffe sowie Aktivitäten der Augenheilkunde und Endoskopie.
Um den vielen Herausforderungen gerecht zu werden, sucht das HIB einen:
Ihre Mission
- Unter der Verantwortung der Stationsleitung des OP-Bereichs sind Sie für die Planung und Koordination von elektiven und ambulanten chirurgischen Eingriffen verantwortlich.
- Entwicklung und Optimierung des Operationsplans und der Schichten, um eine effiziente Nutzung der Operationssäle sicherzustellen.
- Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Patientenweg unter Verwendung der technischen Plattform des OP-Bereichs.
- Teilnahme an und Überprüfung der Erfassung und Genauigkeit der Informationen, die für die Vorbereitung der Eingriffe erforderlich sind.
- Sicherstellung einer optimalen Verwaltung der OP-Planungstools, insbesondere des Aufnahmeantrags, Ultra-Agenda und TrackPro.
- Verwaltung von Programmänderungen, Verschiebungen sowie Änderungen von Zeiten, Räumen oder Reihenfolgen der Verfahren.
- Information der Patienten über ihre Ankunftszeit und mögliche Änderungen.
- Erfassung und Koordination der für die Abrechnung der Aktivitäten des OP-Bereichs erforderlichen Informationen.
Ihre Stärken
- Bundes VET-Diplom als kaufmännischer Angestellter, medizinischer Sekretär oder gleichwertige Qualifikation.
- Fließende Sprachkenntnisse in Französisch in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Tools, idealerweise Planungssoftware und Krankenhausinformationssystemen.
- Organisationsfähigkeiten, Sorgfalt, Autonomie und Stressresistenz.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Leichtigkeit im Umgang und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung online zu. Bei weiteren Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Frau Rabiaa Yahia, Stationsleitung des OP-Bereichs und Sterilisation, unter 026 662 81 79. Bei technischen Schwierigkeiten kontaktieren Sie bitte unseren Rekrutierungsdienst unter 026 662 81 91. Ein sauberes gewöhnliches Strafregisterauszug sowie ein spezieller Auszug, der nicht älter als 3 Monate ist, werden vor Vertragsunterzeichnung benötigt.
Operating Theatre Scheduling Manager (M/F) at 100% Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye HIB
L'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und exzellente Gesundheitsinstitution darstellt. Als Physiotherapeut*in haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von Patient*innen in verschiedenen Bereichen engagiert. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Hôpital intercantonal de la Broye HIB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Theatre Scheduling Manager (M/F) at 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hôpital intercantonal de la Broye HIB einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
