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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Travailler sur le droit du travail et rédiger des documents juridiques essentiels.
- Arbeitgeber: Établissement dynamique avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Poste à 50% avec possibilité d'évolution.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets juridiques impactants tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Master en droit et expérience en droit du travail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Votre mission :
- Travailler en collaboration étroite avec la Direction des ressources humaines pour toutes les questions liées au droit du travail, aux CCT applicables et aux situations nécessitant une analyse ou une rédaction juridique.
- Participer aux procédures d'appels d'offres pour les marchés publics, notamment pour la préparation et la relecture des documents juridiques.
- Rédiger, analyser et adapter les contrats, conventions, directives institutionnelles ou tout autre document nécessitant un cadrage juridique, sur mandat des membres de la Direction.
- Collaborer, lorsque nécessaire, dans la gestion des plaintes patients en apportant une analyse juridique et un appui rédactionnel.
- Contribuer aux travaux en lien avec la protection des données.
- Fournir des avis et propositions juridiques ciblés, adaptés aux besoins des Directions.
Vous êtes au bénéfice d'un Master en droit, complété idéalement par un brevet d'avocat ou une expérience confirmée en tant que juriste. Vous maîtrisez les domaines du droit du travail suisse, du droit des contrats, des CCT. Vous avez des notions essentielles en droit des patients et de la protection des données. Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens de la rédaction et d'une capacité d'analyse aiguisée.
Entrée en fonction : à convenir. Taux d'occupation : 50 %.
Juriste à 50% Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye
Kontaktperson:
Hôpital intercantonal de la Broye HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juriste à 50%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Jurist hervorheben und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation und Qualifikationen unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juriste à 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Juristerei.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Kontext. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Probleme gelöst hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich des Arbeitsrechts, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder Verträge erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit CCTs. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beitragen können, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und die Erstellung juristischer Dokumente.