Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence de taille humaine. Il compte aujourd’hui environ 2500 collaboratrices et collaborateurs qui œuvrent chaque jour, pour la santé d’une population d’environ de 200'000 habitant·es. Le site de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et à Vevey.

Dans un établissement de cette envergure, où les infrastructures modernes sont déjà en place, le défi n'est plus de construire les murs, mais de faire grandir l'ambition médicale au travers d'une gouvernance fondée sur la collégialité entre tous les métiers. Nous recherchons la personnalité qui saura continuer à transformer ce potentiel en une offre de soins distinctive, capable d'anticiper les besoins futurs de la population et de renforcer l'attractivité clinique de l'institution.

Pour remplacer l’actuel titulaire qui prendra sa retraite en septembre 2027, nous cherchons le ou la futur·e

Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100%

Les missions principales de ce poste sont :

Membre du Comité de Direction, vous incarnez la fonction médicale de l’hôpital et vous portez la responsabilité de son organisation. En échange étroit avec les médecins chef·fes de service et en collaboration avec la Direction des soins, vous élaborez la politique clinique et la traduisez dans le quotidien en une organisation porteuse de sens et d’efficacité.

Vous jouez un rôle central dans l'évolution de l'offre médicale de l'établissement. En vous appuyant sur le corps médical, vous avez l'opportunité unique de développer de nouvelles pratiques, de structurer la formation et de piloter l'innovation clinique dans un environnement moderne et réceptif. L'HRC a besoin d'une direction médicale forte, présente et incarnée, capable de défendre des projets médicaux ambitieux. Votre engagement sera également déterminant pour tisser des alliances avec les partenaires institutionnels et faire rayonner l’HRC au sein du réseau santé romand, garantissant la fluidité des parcours et l’excellence de l’offre de soins.

Nous demandons :

Nous cherchons une personnalité ouverte, posée et intégrative, un·e médecin qui sait allier vision stratégique et humanité. Clinicien·ne expérimenté·e, vous avez une expérience confirmée à la tête d’un service et êtes curieux des disciplines autres que la vôtre. Par ailleurs, vous connaissez très bien les domaines stationnaires et ambulatoires. Vous avez complété votre cursus par une formation en management ou vous avez la volonté affirmée de vous y engager.

Votre parcours témoigne d’une capacité avérée à écouter, négocier et à traduire les attentes multiples en processus participatifs structurés.

Votre personnalité se distingue par une diplomatie à toute épreuve et une assertivité bienveillante, vous permettant de fédérer les équipes autour d'un projet commun où l'expérience patient·e et l'épanouissement des collaborateur·ices restent la boussole constante de chaque décision.

Nous offrons :

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

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