Agent d'exploitation H/F à 100%

Agent d'exploitation H/F à 100%

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige und desinfiziere wichtige Bereiche im Krankenhaus und sorge für ein sauberes Umfeld.
  • Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus.
  • Vorteile: Karrierechancen, interne und externe Schulungen, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohlbefinden der Patienten bei und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

L’Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets.

Vous aimez bouger, travailler en équipe et effectuer des tâches concrètes et variées ? Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur d’un environnement hospitalier, et contribuer au bien‑être des patient·e·s ?

Au sein de notre équipe, vous participez activement au maintien d’un environnement propre, sain, sûr et accueillant pour les patient·e·s, les visiteur·euse·s et les collaborateur·trice·s.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux agent·e·s d’exploitation polyvalent·e·s :

  • Un poste sur le site de Rennaz dès le 1er février 2027
  • Un poste sur le site de Monthey dès le 1er janvier 2027

Les missions principales de ce poste sont :

  • Nettoyage et entretien : effectuer le nettoyage mécanisé des couloirs, des ascenseurs et des escaliers, réaliser des nettoyages techniques et assurer les remises en état des sols.
  • Bionettoyage : nettoyer et désinfecter les matériels et équipements de soins en respectant les procédures d’hygiène hospitalière et les exigences sanitaires.
  • Gestion des déchets et du linge : assurer le tri, la collecte, le transport et l’élimination des déchets, ainsi que la gestion du linge, conformément aux procédures en vigueur.
  • Entretien du matériel : nettoyer et entretenir les autolaveuses, les chariots et les locaux de nettoyage, et veiller au réapprovisionnement des produits et consommables.
  • Prestations logistiques : participer aux déménagements, à l’installation des équipements et aux différentes activités nécessaires au fonctionnement de l’hôpital.
  • Collaboration et polyvalence : travailler en équipe et collaborer avec les différents services afin de garantir des prestations de qualité.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et prête à s’investir dans un environnement dynamique :

  • Vous êtes dynamique, polyvalent·e et appréciez le travail actif.
  • Vous aimez les tâches concrètes et variées et êtes à l’aise avec le travail physique.
  • Vous êtes organisé·e, consciencieux·se et attentif·ve aux détails.
  • Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes et les procédures.
  • Vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos collègues.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative.
  • Vous êtes motivé·e à apprendre et à développer vos compétences.
  • Vous comprenez l’importance de l’hygiène, de la sécurité et de la qualité des prestations dans un environnement hospitalier.
  • Une personne avec CFC.

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Délai de postulation : 15 novembre 2026

Agent d'exploitation H/F à 100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L'Hôpital Riviera-Chablais à Vevey est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement interdisciplinaire propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement des compétences, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en encadrant des médecins assistants dans un cadre stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise la qualité des soins et le bien-être de ses employés.

H

Kontaktdaten:

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agent d'exploitation H/F à 100% erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d'exploitation H/F à 100% mit Bravour zu bestehen

Reinigung und Wartung
Bionettoyage
Abfallmanagement
Teamarbeit
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.