Infirmier formateur pratique H/F aux SCr à 20 %

Infirmier formateur pratique H/F aux SCr à 20 %

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Afin de compléter notre équipe de gestion et d’encadrement des soins critiques (SCr) , nous recherchons un·e :

Infirmier formateur pratique H/F aux SCr à 20 % / Infirmier spécialisé H/F en soins intensifs EPDSI ou titre jugé équivalent pour le reste de l’activité (50-80%)

Les missions principales de ce poste sont :

• Intégrer l’équipe de gestion et d’encadrement médico-soignante du service
• Elaborer le programme d’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et les ICUS
• Animer les ateliers pour les nouveaux collaborateurs
• Assurer des suivis cliniques aux nouveaux collaborateurs
• Être une personne ressource pour les collaborateurs des SCr
• Participer à la formation continue du service, en collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et le service de la formation

Dans un deuxième temps (automne 2025) le poste est amené à évoluer vers un poste de répondant·e pour la formation pratique aux SCr avec la tâche supplémentaire suivante (le taux d’activité sera augmenté entre 10% et 25% en fonction de l’évolution de l’offre en formation):

• Seconder la responsable de la formation pratique aux SCr dans le suivi des étudiants EPDSI et CPDSI

Nous demandons

Nous demandons :

• Une spécialisation en soins intensifs EPDSI ou titre jugé équivalent par la SSMI
• Une formation en pédagogie ou la volonté de suivre une formation dans le domaine
• D’excellentes capacités pédagogiques, relationnelles, de planification et rédactionnelles
• Une maîtrise des outils informatiques courants, notamment MS Office
• Une personne bien intégrée dans l’équipe et ayant une très bonne collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et sa hiérarchie
• Une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant le sens des responsabilités

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan.

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Sylvie Krebs, responsable de la formation aux SCr tél. 079/ 171 11 02 ou par email ou auprès de Mme Natalie Schai, infirmière-cheffe de service des SCr, tél.058/773 18 45 ou par email

Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation et si postulation externe, diplômes, attestations/certificats de travail

Délai de postulation : 31 décembre 2024
Entrée en fonction: à convenir

#J-18808-Ljbffr