Médecin adjoint·e en médecine interne générale, à 50%-100%

Médecin adjoint·e en médecine interne générale, à 50%-100%

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prendre en charge des patient·e·s adultes et participer à la gestion des permanences médicales.
  • Unternehmen: Hôpital reconnu avec une culture d'amélioration continue et de développement des compétences.
  • Vorteile: Opportunités d'évolution professionnelle, formations internes et externes, environnement dynamique.
  • Weitere Informationen: Classé parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande, excellent cadre de travail.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe de médecins passionnés et faites une différence dans la vie des patients.
  • Qualifikationen: Diplôme fédéral de médecin et expérience en médecine générale ambulatoire requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Pour compléter l’équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7j/7, de 9h à 19h, nous mettons au concours le poste ci‑dessus.

Responsibilities

  • Assurer la prise en charge des patient·e·s adultes et parfois, à partir de 4 ans, sans rendez-vous.
  • Participer à la gestion des permanences médicales et assurer leur développement.
  • Encadrer le personnel (médecins assistants et soignants) des permanences médicales et assurer la formation (reconnaissance ISFM de niveau B).

Qualifications

  • Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office fédéral de la santé publique.
  • Un titre de spécialiste ISFM en médecine interne générale et/ou une AFC de médecine d’urgence ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO).
  • Une large expérience est nécessaire, en particulier en médecine générale ambulatoire, idéalement en cabinet ou dans une policlinique médicale.
  • Une expérience dans une discipline chirurgicale d’au moins 1 an est souhaitée et une expérience en pédiatrie serait un atout.

Benefits

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Délai de postulation : 30 juin 2026.

Des renseignements peuvent être pris auprès du Dr Ludovic Melly, Directeur médical adjoint.

Médecin adjoint·e en médecine interne générale, à 50%-100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L'Hôpital Riviera-Chablais (HRC) ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Monthey und Vevey nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team von Fachärzten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zugang zu internen sowie externen Schulungen, wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Romandie ausgezeichnet, was die wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin adjoint·e en médecine interne générale, à 50%-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt Kliniken oder Praxen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint·e en médecine interne générale, à 50%-100% mit Bravour zu bestehen

Medizinische Kenntnisse
Erfahrung in der allgemeinen ambulanten Medizin
Fähigkeit zur Patientenversorgung
Teamarbeit
Führungskompetenz
Ausbildung von medizinischem Personal
Kenntnisse in Notfallmedizin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Stelle. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleib bescheiden – das ist der Schlüssel!