Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Hebammen und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Hôpital Riviera, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der kontinuierliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Hebammenkunde und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gynäkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
L'Hôpital Riviera- , Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation. Notre service de Gynécologie-Obstétrique assure notamment près de 2'000 naissances par année.
En vue de la création du poste, nous recherchons en contrat à durée indéterminée, un Sage-femme H/F, chef d'unité de soins à 80% pour le secteur ambulatoire : urgences gynécologiques et obstétricales et les consultations ambulatoires du service.
Les missions principales de ce poste sont :
- Assurer un leadership auprès de son équipe et un positionnement clair et transparent
- Encadrer et superviser le personnel de l'unité, en respectant les directives institutionnelles
- Organiser le travail, les activités de soins et garantir l'entraide entre les collaborateurs
- S'assurer de la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies
- Prendre part au recrutement du personnel
- Participer à des projets de qualité et des protocoles de recherche dans l'unité
- Garantir un esprit d'ouverture, de flexibilité, de créativité et d'innovation
Nous demandons :
- Un Bachelor de sage-femme ou d'infirmier·ère sage-femme ou un titre jugé équivalent
- Une expérience minimale de 5 années dans le domaine de l'obstétrique et de la gynécologie
- Une formation en management de proximité, ou s'engager à se former
- Une expérience de gestion d'équipe serait un atout, ainsi que des compétences en leadership
- Une aptitude à travailler en équipe, un sens de la collaboration et de l'organisation, une gestion des priorités
- Une bonne maîtrise des outils informatiques
Nous offrons :
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages.
Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Millier, infirmier et sage-femme chef de Service.
Délai de postulation : 18 octobre 2026.
Sage-femme Chef d'unité de soins H/F à 80% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais à Vevey est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement interdisciplinaire propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement des compétences, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en encadrant des médecins assistants dans un cadre stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise la qualité des soins et le bien-être de ses employés.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.