Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und erfasse Leistungen, erstelle Rechnungen und verbessere die Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungen sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder ähnliche Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in der Krankenhausabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Afin de renforcer son unité Facturation rattachée au service Gestion Administrative Patient, nous recherchons un/une Spécialiste de facturation à 80-100%.
Les missions principales de ce poste sont :
- Contrôler et saisir des prestations, éditer les factures
- Garantir une prise en charge de qualité des retours de facturation
- Participer aux processus opérationnels de l'unité facturation
- Proposer toute mesure d'amélioration utile à l'organisation de l'unité
- Contribuer à libérer/contrôler certains secteurs de facturation
- Produire des analyses ponctuelles sur le périmètre de la facturation
- Être un·e référent·e métier pour les questions spécifiques en lien avec le domaine
- Veiller à la bonne collaboration avec les assureurs et autres garants
Nous demandons :
- Une formation CFC d'employé de commerce, ou similaire
- Une expérience d'au moins 5 ans en facturation hospitalière
- D'excellentes connaissances des systèmes tarifaires exigées (Tardoc, SwissDRG, ST-Reha,..)
- Maîtrise des outils de bureautique standard (MS Office) et connaissances d'Opale obligatoire
- Un bon esprit d'analyse, de réflexion et de méthodologie
- Une personnalité dynamique avec une bonne capacité d'intégration dans une équipe
Nous offrons :
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 9 octobre 2026 en utilisant notre formulaire en ligne, en cliquant sur le bouton «Postuler» ci-dessous.
Spécialiste de facturation H/F à 80%-100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais à Vevey est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement interdisciplinaire propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement des compétences, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en encadrant des médecins assistants dans un cadre stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise la qualité des soins et le bien-être de ses employés.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste de facturation H/F à 80%-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste de facturation H/F à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
