Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Pflegeleistungen für Senioren durch, arbeite eng mit Patienten und Team zusammen.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungen, und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem innovativen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: CFC als ASSC, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Son Service de Gériatrie et Réadaptation SGR offre ses prestations sur 3 sites : La Clinique de Gériatrie et Réadaptation CGR de la Riviera à Vevey, La Clinique de Gériatrie et Réadaptation CGR du Chablais à Monthey, et le site de Rennaz. Les CGR ont pour mission la réadaptation principalement gériatrique, ainsi que les soins aigus aux séniors. Une collaboration étroite avec l’HRC permet à nos patients de bénéficier de son plateau technique et de ses équipements de dernière génération.
Les missions principales de ce poste sont :
- Organiser, exécuter, surveiller et documenter les prestations de soins et les actes médico-techniques délégués par l'infirmier et autorisés par le statut d’ASSC, dans les situations stables ne présentant aucun caractère d'urgence.
- Collaborer au bon déroulement des activités du service.
- Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en équipe spécifique à la mission du service.
- Promouvoir, sur délégation, l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches.
Nous demandons :
- Impérativement un CFC d’assistant∙e en soins et santé communautaire.
- Une personne motivée à prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Gériatrie et de la Réadaptation.
- Une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec d’excellentes compétences en communication.
- Un intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Une adaptation au changement et une implication dans le projet du service.
- Une maîtrise de la langue française et des outils informatiques spécifiques au domaine hospitalier.
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Stéphanie Colombey, IC Gériatrie et Réadaptation.
Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F, sites de Monthey et Vevey à 80%-100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais
L'Hôpital Riviera-Chablais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe dévouée à la qualité des soins. Situé à Rennaz, cet hôpital intercantonal valorise l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et une culture de soutien mutuel. Les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, dans un secteur où chaque contribution compte.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital Riviera-Chablais ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hôpital Riviera-Chablais.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hôpital Riviera-Chablais zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hôpital Riviera-Chablais zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hôpital Riviera-Chablais relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hôpital Riviera-Chablais, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
