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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und entwickle innovative Lösungen zur Optimierung der Krankenhausfinanzen.
- Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Managementanalyse und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Les missions principales de ce poste sont :
- Encadrer et soutenir une équipe de spécialistes.
- Coordonner et développer les secteurs du service soit l’analyse médico-économique, le contrôle de gestion et la comptabilité analytique.
- Participer à l'élaboration du suivi et de la mise en œuvre du plan stratégique de l’hôpital.
- Contribuer au développement de solutions transverses à fortes valeurs ajoutées afin d’améliorer la situation financière et d’optimiser les processus institutionnels.
- Identifier les leviers d’optimisation des coûts et d’efficience opérationnelle.
- Développer et entretenir une relation de confiance et de partenariat avec l'ensemble des cadres supérieurs de l'institution.
- Elaborer et suivre le budget d’exploitation financier et analytique.
- Maintenir la certification REKOLE® de la comptabilité analytique.
- Être un référent pour les binômes (médecin et infirmier-chef) de différents services en les soutenant avec des indicateurs nécessaires à la gestion de leur service.
- Collaborer avec les instances cantonales dans le cadre du suivi financier.
Nous demandons :
- Une formation supérieure dans le domaine de l’économie et/ou de l’analyse de gestion.
- Une expérience confirmée dans le contrôle de gestion et l’analyse des coûts.
- La maîtrise d’un outil de Business Intelligence (Tableau) et la connaissance d'un ERP (Opale) souhaitées.
- Une capacité d’analyse et d'organisation, ainsi que le sens des responsabilités.
- Une expérience dans le management d’équipe et la gestion de projets.
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
Chef du service d'analyse de gestion H/F à 100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais
Kontaktperson:
Hôpital Riviera-Chablais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef du service d'analyse de gestion H/F à 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte des HRC verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen!
✨Tip Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen, um keine Neuigkeiten zu verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef du service d'analyse de gestion H/F à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte wie Authentizität und Innovation verkörpern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Teamgeist zeigen!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Management und wie du dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Hôpital Riviera-Chablais. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Authentizität, Exemplarität und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich Controlling und Kostenanalyse umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Business Intelligence und ERP
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Tableau oder Opale hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für das Krankenhaus bringen können.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Hôpital Riviera-Chablais beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Institution und wie du dazu beitragen kannst, die finanziellen Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.