Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehrer für angepasste körperliche Aktivitäten, um Patienten zu unterstützen und ihre Fitness zu verbessern.
- Arbeitgeber: GHAM ist ein öffentliches Krankenhaus mit über 600 Betten und einem engagierten Team von 700 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und verbessere ihre Lebensqualität durch Bewegung und Rehabilitation.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in angepassten körperlichen Aktivitäten erforderlich; Einsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Présentation de l\’entreprise
Le GHAM, c’est :
- un établissement public hospitalier et médico-social de plus de 600 lits et places répartis sur trois sites Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne,
- un acteur économique important du Sud-Ouest marnais et du Nord-Ouest Aubois,
- plus de 700 professionnels dont 40 médecins au service des patients et des résidents.
Description du poste
Conditions de recrutement :
– Poste à plein temps
L’EAPA assure l’ensemble des Activités Physiques, Adaptées aux capacités de la
personne. Elles sont dispensées auprès des personnes en situation de handicap, et/ou vieillissantes, atteintes de maladie chronique, à des fins de prévention, de rééducation, de réadaptation fonctionnelle, de reconditionnement à l’effort, d’éducation et/ou de participation sociale
Au sein des services de soins du GHAM, les missions de l’EAPA sont principalement orientées vers le maintien et le renforcement des capacités physiques du patient/résident. Ainsi, dans le cadre de prescriptions médicales, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles et conformément aux objectifs de réadaptation déterminés en collaboration avec l\’équipe médico-soignante de l’unité, l’EAPA devra :
• Proposer des activités :
– de renforcement musculaire
– d’équilibre
– de souplesse
– d’endurance
afin de permettre au patient de maintenir ou d’améliorer son « capital santé ».
• Réaliser les évaluations initiale et continue des attentes, des besoins, et des
capacités des patients.
• Animer des séances collectives et individuelles de gymnastique douce, de
relaxation, de renforcement musculaire dans un but de réadaptation à l\’effort, de
gains d’autonomie et de qualité de vie.
• Animer des ateliers en éducation thérapeutique du patient dans les unités de soins et en collaboration avec l’équipe de l’UTEP
• Participer à l’élaboration du projet de soins et de vie du patient en vue de sa sortie, et du projet d’accompagnement en EHPAD
• Participer aux temps de transmissions, aux réunions et synthèses
interprofessionnelles
• Prendre connaissance chaque matin des nouvelles prescriptions médicales
• Définir avec l’équipe des objectifs de prévention et de réadaptation visant le retour à l’autonomie du patient, la reprise de la verticalisation, de l’équilibre et de la marche mais également la prévention des chutes
• Evaluer la force et la puissance musculaire, le niveau de fatigabilité, d’endurance
au cours d’une activité physique précise.
• Participer à l’évaluation du risque de chute et aux actions de dépistage et de
prévention du risque de chute.
• Choisir et mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés :
➢ Test et aide à la marche
➢ Exercice d’équilibre
➢ Exercice de souplesse
➢ Mobilisation articulaire
➢ Activité de renfort musculaire
➢ Conseils d’hygiène de vie, d’activités, d’ergonomie…
• Surveiller et conseiller les patients lors de l’exécution des exercices
• Informer l’équipe médico soignante de tout trouble survenu en cours d’activités
• Gérer le matériel utilisé (entretien/désinfection/vérification)
• Assister au staff d’équipe et rendre compte de l’atteinte objectifs et du niveau de résultats des activités
• Assurer des transmissions écrites et compléter le projet de soins dans le dossier
patient (dossier rééducation) en réalisant des bilans spécifiques tout au long du
séjour
• Assurer l’enregistrement de l’activité de rééducation dans le logiciel CORA
Profil recherché
Profil recherché :
Être titulaire d\’un MASTER 2 en activités physiques adaptées pour la santé
Compétences requises :
• Capacité à travailler en équipe : la fonction EAPA dans les unités de soins au
GHAM est nouvelle et doit s’articuler avec les autres compétences professionnelles de la rééducation dans le respect de la règlementation et ainsi permettre une prise en charge globale et complémentaire du patient/résident.
• Capacité d’adaptation : Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande
• Faire preuve d’autonomie dans son travail
• Capacité à appréhender l’établissement dans son ensemble ainsi que le parcours du patient
• Capacité à participer à la réflexion collective et à la transmission de savoir et savoir faire
• Etre capable d’écoute active et empathique, de médiation, et de maitrise de soi
• Avoir un sens pédagogique développé et le sens du contact
• Avoir le sens des responsabilités
Connaissances et savoir faire :
– Connaître le cadre réglementaire, l’organisation et le fonctionnement des
établissements hospitaliers, et des établissements d’hébergement pour personnes
âgées dépendantes
– Connaître l’anatomie et la physiologie de l’appareil cardio-respiratoire
– Connaître la pathologie respiratoire chronique
– Maîtriser les techniques de manutention
– Connaître et respecter les mesures d’hygiène liées à son activité
– Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de
sécurité
– Etre capable de repérer les freins et les leviers à l’engagement du patient/résident dans une pratique physique adaptée
– Connaître et savoir utiliser les méthodes et les outils d’évaluation de la dépendance de la personne soignée, de sa douleur …
– Utiliser les logiciels métiers : Dxcare et Cora
– Respecter le secret professionnel
Quotité de temps de travail
Type d\’emploi
A pourvoir le
Métier de rattachement
- Accompagnateur éducatif et social
Profession réglementée par diplôme d\’Etat
Localisation
Informations supplémentaires
Recrutement d\’un(e) ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTÉES au sein d\’une équipe de rééducation pour son service de SSR.
Fiche de Poste disponible sur demande.
- Groupement Hospitalier Aube-Marne
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
Rémunération
- Selon expérience
Postuler à l\’offre ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (EAPA) F/H
Profession réglementée par diplôme d\’Etat
Métiers pour lesquels vous souhaitez postuler
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#J-18808-Ljbffr
ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (EAPA) F/H Arbeitgeber: HÔPITAUX CHAMPAGNE SUD
Kontaktperson:
HÔPITAUX CHAMPAGNE SUD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (EAPA) F/H
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich der angepassten körperlichen Aktivitäten, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und anderen Lehrern, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die im GHAM verwendet werden. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du eine typische Sitzung für Patienten gestalten würdest, und sei bereit, dies während des Interviews zu erläutern oder sogar vorzuführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle des EAPA eng mit anderen Fachleuten zusammenarbeitet, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (EAPA) F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den GHAM und seine Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des EAPA und wie sie in das Gesamtkonzept der Patientenversorgung integriert ist.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Qualifikationen, insbesondere deinen MASTER 2 in Aktivitäten für die Gesundheit, sowie relevante Erfahrungen im Bereich der physischen Aktivitäten hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit darlegst. Betone deine Kenntnisse in der Anatomie und Physiologie sowie deine Erfahrung in der Rehabilitation.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÔPITAUX CHAMPAGNE SUD vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Aufgaben und Anforderungen des EAPA-Postens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den beschriebenen Tätigkeiten passen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
Da die Funktion EAPA neu im GHAM ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da der Job auch eine pädagogische Komponente hat, sei bereit, deine Ansätze zur Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du Patienten motivieren und unterstützen kannst, um ihre körperlichen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des GHAM stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Mission des Unternehmens einfügen kannst.