TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MEDICAL F/H

Présentation de l\’entreprise

Le GHAM, c’est :

• un établissement public hospitalier et médico-social de plus de 600 lits et places répartis sur trois sites Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne,
• un acteur économique important du Sud-Ouest marnais et du Nord-Ouest Aubois,
• plus de 700 professionnels dont 40 médecins au service des patients et des résidents.

Description du poste

Contraintes :
Temps plein
Participation aux astreintes

PHASE PRE-ANALYTIQUE :

• participation à l\’accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des envois aux sous-traitants)
• participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique
• participation possible au prélèvement des consultants externes

PHASE ANALYTIQUE :

• selon la ou les structures d\’affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques
• exécution des analyses, pratique du CQI et des EEQ, vérification technique des résultats
• activité de référent d\’activité analytique selon habilitations

PHASE POST-ANALYTIQUE :

• communication des résultats aux prescripteurs selon procédure, en particulier en période de permanence des soins
• gestion des sérothèques

PROCESSUS DE SOUTIEN :

• participation à la gestion documentaire, aux actions d\’amélioration, de gestion des anomalies, aux audits
• activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations
• participation à la gestion des matériels, de l\’informatique, des réactifs et consommables
• participation aux activités transversales hospitalières (qualité, …)

– information et respect des règles d\’hygiène et de sécurité

DIVERS :

• participation à l\’accueil et à l\’encadrement de stagiaires ou à des enseignements extérieurs
• participation à des protocoles d\’expertise

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis
Diplôme reconnu pour exercer la fonction au moment de la prise de fonction

Savoir-faire
Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant que senior avant toute prise de poste
Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques)
Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences
– maîtrise de système informatique
– éventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins
– Attestation de formation aux gestes et soins d\’urgence (AFSGU)
– maîtrise des méthodes qualité, des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien

Savoir-être
Capacité à travailler sur des systèmes automatisés et informatisés
Sens de l\’organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, conscience professionnelle, esprit d\’équipe, gestion du stress
Discernement, esprit critique, curiosité intellectuelle, volonté d\’intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire
Sens de l\’amélioration continue
Sens de l\’urgence
Sens du service public

Quotité de temps de travail

Type d\’emploi

Durée du contrat

A pourvoir le

Métier de rattachement

• Technicien de laboratoire

Profession réglementée par diplôme d\’Etat

• Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins

Localisation

Informations supplémentaires

Le Groupement Hospitalier Aube Marne recrute un(e)Technicien(ne) de Laboratoire à temps plein pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE.

• Groupement Hospitalier Aube-Marne

Expérience requise

• Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

Rémunération

• Selon profil

Postuler à l\’offre TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MEDICAL F/H

Profession réglementée par diplôme d\’Etat

Métiers pour lesquels vous souhaitez postuler Aide 4 choix au maximum.

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