Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere kreative Aktivitäten für ältere Patienten und unterstütze ihre sozialen Kontakte.
- Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes medizinisches Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Animateur/in HES oder gleichwertig, gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Animatrice ou Animateur socio-culturel au Département de réadaptation et gériatrie – 50%
- Temps partiel
- Département: Département de réadaptation et gériatrie
Avec plus de 12\’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici .
Comptant près de 1\’400 collaborateurs et collaboratrices, leDépartement de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l\’hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l\’âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.
La Clinique de Joli-Mont reçoit des patients et patientes en suite de traitement pour des pathologies médicales et chirurgicales, notamment orthopédiques. Elle offre une prise en charge multidisciplinaire axée sur la réadaptation, en intégrant les spécificités de la personne âgée, les symptômes physiques, psychiques, ainsi que les problèmes médico-sociaux des patientes et patients. L’objectif du séjour est un rétablissement de l’autonomie en vue d’un retour à domicile dans de bonnes conditions. La Clinique reçoit également une patientèle en soins palliatifs dans une unité dédiée, ainsi que des personnes en attente de placement en EMS.
Dans le cadre de votre activité d\’animatrice ou d\’animateur socio-culturel à la clinique de Joli-Mont, vous avez pour principale missiond’organiser et d’accompagner les patients et patientes d’âge gériatrique dans des moments récréatifs, en binôme avec l’animatrice socio-culturelle et en collaboration avec les membres des équipes soignantes du site.
Vous proposez des activités intramuros qui correspondent aux besoins et aux envies de la patientèle, dans les thèmes des créations artistiques, des loisirs, de la culture et des rapports sociaux. Vous mettez également en place les interventions de prestataires externes, tels que des musiciens et musiciennes.
Vous êtes aussi en charge de l’organisation des fêtes du 1er Août, de l’Escalade et de Noël.
Vous vous assurez que la partie administrative en lien avec les activités soient réalisées, et documentez les dossiers des patients et des patientes.
Vos interventions sont basées sur les 3 besoins définis par Virginia Anderson: besoin d\’avoir des contacts sociaux, besoin de s\’occuper en vue de se réaliser et besoin de se récréer et de se divertir.
Vous êtes titulaire d\’un diplôme d\’animatrice ou d’animateur social HES ou d\’un titre jugé équivalent.
Une formation à la méthode de Validation® de Naomi Feil est un atout. Possibilité de suivre cette formation en poste.
Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis.
Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants Excel, PowerPoint, Word est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus.
Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l\’organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez vous investir dans votre mission avec conviction et dynamisme, n\’hésitez pas à postuler !
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s\’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
#J-18808-Ljbffr
Animatrice ou Animateur socio-culturel au Département de réadaptation et gériatrie - 50% Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Kontaktperson:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animatrice ou Animateur socio-culturel au Département de réadaptation et gériatrie - 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Animatrice ou Animateur socio-culturel und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Bedürfnisse der gériatrischen Patienten informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und kreative Ideen für Aktivitäten hast, die ihre Lebensqualität verbessern können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und das Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animatrice ou Animateur socio-culturel au Département de réadaptation et gériatrie - 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Plattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und den spezifischen Bereich der Geriatrie. Verstehe die Bedürfnisse der älteren Patienten und wie deine Rolle als Animateur oder Animatrice dazu beiträgt, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite einige Ideen für Aktivitäten vor, die du in der Klinik umsetzen könntest. Denke an kreative, kulturelle und soziale Angebote, die den Bedürfnissen der Patienten entsprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die Patienten einzugehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da ein hohes Maß an Teamarbeit erforderlich ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest.
✨Sei authentisch und motiviert!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.