Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kulturprojekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft im Krankenhaus und mache einen echten Unterschied für Patienten und Personal.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung und gute Kenntnisse des Genfer Kulturbereichs.
Temps partiel Département: Direction de la communication
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG.
Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG.
Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés, qu’il s’agisse de la patientèle, du personnel ou des proches. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle.
Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration en cohérence avec les missions d’humanisation des soins et de valorisation du patrimoine artistique que porte ArtHUG. Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports, qu’ils soient imprimés, digitaux ou destinés aux réseaux sociaux.
Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes, afin de renforcer la visibilité et la portée des actions d’ArtHUG.
Vous disposez d’une formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle. Une excellente connaissance du tissu culturel genevois est indispensable. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux ainsi que les logiciels de la suite Adobe.
Vous êtes sensible aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre capacité d’innovation, votre rigueur, vos aptitudes à la négociation et à la synthèse constituent des atouts essentiels. Sur le plan humain, votre empathie, votre écoute, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
Votre dossier de candidature doit comporter votre portfolio (un book ou des exemples de réalisations), une lettre démontrant votre motivation ainsi quel emploi auquel vous postulez et votre taux de travail souhaité, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur d'une institution de référence. Avec une culture axée sur l'excellence et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail enrichissant qui valorise la créativité et l'engagement social. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets culturels significatifs qui améliorent l'expérience des patients et du personnel dans un cadre hospitalier unique.
Kontaktdaten:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Kulturbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HUG und deren kulturelle Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ArtHUG verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte zeigt, bringe es mit und sei bereit, darüber zu sprechen. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Chargé ou Chargée de projets culturels brennst. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Projekte umgesetzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in dein Können und deine Erfahrung!
Motivationsschreiben anpassen!:Stell sicher, dass dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du genau bei ArtHUG arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Kommunikationsstrategie genau anzuschauen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Kultur und wie diese zur Humanisierung von Pflege beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Erfahrungen im Bereich der kulturellen Projektleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und Ziele von ArtHUG beziehen. Frage, wie die Organisation die kulturelle Integration im Krankenhaus fördert oder welche Herausforderungen sie sieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Mission der Institution.
