Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter oder Leiterin der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind eine nationale und internationale Referenz im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Feste Anstellung, innovative Projekte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zu einem bestimmten Datum einreichen, inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und fördere Innovation und Effizienz.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Offres d’emploi pour la médecine
et la santé
Distance vers le lieu de résidence en km
Biel/Bienne
Genève – Directeur ou Directrice de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA) (REF4855Y)
Hôpitaux Universitaires de Genève
Rue Gabrielle-Perret-Gentil 4
1205 Genève /Genève
Candidatures à soumettre jusqu’au
Type de poste
Emploi fixe
Taux d’occupation
Immédiatement ou date à convenir
Spécialité(s)
Médecine interne générale
Les Hôpitaux Universitaires de Genève, avec plus de 12\'000 collaborateurs et collaboratrices dans 160 métiers, sont une référence nationale et internationale. Pour en savoir plus, consultez notre rétrospective 2024.
La Direction générale met en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration, en soutenant les directeurs dans leur mission. Elle regroupe le Directeur général et le ou la Directrice générale adjointe, responsables de la réalisation des objectifs institutionnels.
Les HUG recrutent leur futur Directeur ou Directrice de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA), membre du Comité de direction, directement rattaché ou rattachée au Directeur général.
Vous piloterez la stratégie de transformation numérique et d’intelligence augmentée, en lien avec les priorités de la Direction générale et les enjeux institutionnels. Votre mission est de faire de la transformation numérique un levier de modernisation, performance et innovation, au service de la santé publique des HUG.
Vous assurerez la cohérence, la fiabilité, la sécurité et l’éthique des projets numériques, en garantissant leur pertinence, conformité réglementaire et efficience opérationnelle. Vous promouvrez une culture numérique responsable.
Vous dirigerez la mise en œuvre du plan directeur numérique, en pilotant, évaluant et communiquant avec les instances de gouvernance. Vous développerez une gouvernance des données basée sur la transparence, la sécurité, la qualité et l’interopérabilité, dans le respect des droits fondamentaux.
Engagé ou engagée dans l’innovation ouverte, vous suivrez les usages émergents comme l’intelligence artificielle, la cybersanté, la robotique, la blockchain, ou les jumeaux numériques, et développerez des partenariats avec universités, centres de recherche, start-ups et acteurs publics.
En tant que Directeur ou Directrice, vous piloterez les ressources humaines, technologiques et financières avec rigueur et agilité. Vous mettrez en place des indicateurs d’impact et de performance, et veillerez à ce que les projets contribuent à la qualité des soins, à l’expérience des patients, à l’efficience opérationnelle et à l’innovation.
Vous représenterez également les HUG dans les réseaux, événements et instances nationales et internationales liés au numérique en santé et à la transformation hospitalière.
Votre profil
Vous détenez un diplôme universitaire de niveau Master en informatique, ingénierie, management de l’innovation ou domaine pertinent. Vous avez une expérience confirmée dans des fonctions dirigeantes avec enjeux technologiques et organisationnels, idéalement dans un environnement hospitalier ou institutionnel.
Vous avez mené avec succès des projets de transformation numérique d’envergure, en intégrant les dimensions technologiques, humaines, éthiques et financières. Vous maîtrisez les enjeux liés aux systèmes d’information, gouvernance des données, intelligence artificielle et usages émergents. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer, à accompagner le changement, et à remettre en question l’existant avec discernement.
Doté(e) d’un sens élevé des responsabilités, vous agissez avec intégrité, engagement et discernement. Vous faites preuve d’agilité, d’aisance dans la communication stratégique, et pouvez représenter l’institution à haut niveau.
Les HUG, accompagnés par Artemia ( recrutent leur futur(e) Directeur ou Directrice. Déposez votre candidature par email à . Pour plus d’informations, contactez Artemia au 022 901 18 20.
Votre dossier doit inclure une lettre de motivation, votre CV, copies des diplômes et attestations, ainsi que vos deux derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse aux femmes et aux hommes. Les HUG encouragent aussi les candidatures de l’Office cantonal de l’emploi.
#J-18808-LjbffrGenève - Directeur ou Directrice de la Transformation Numérique et de l\'\'Intelligence Augmentée[...] Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un fort accent sur la transformation numérique et l'intelligence augmentée, les HUG favorisent une culture de collaboration et d'engagement, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle. Situés au cœur de Genève, les HUG bénéficient d'une réputation internationale et d'un réseau solide avec des universités et des centres de recherche, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à l'avenir de la santé publique.
Kontaktdaten:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Genève - Directeur ou Directrice de la Transformation Numérique et de l\'\'Intelligence Augmentée[...] erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der digitalen Transformation in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Innovation im Gesundheitssektor konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der digitalen Gesundheit und Technologien wie Künstliche Intelligenz und Blockchain auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Transformationsprojekten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich Leadership und Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Veränderungen in der Organisation gefördert hast, um die digitale Transformation voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Genève - Directeur ou Directrice de la Transformation Numérique et de l\'\'Intelligence Augmentée[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise:Commence par te renseigner sur les Hôpitaux Universitaires de Genève. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les enjeux liés à la transformation numérique dans le secteur de la santé.
Rédaction de la lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en transformation numérique et tes compétences en leadership. Explique comment tu peux contribuer à la stratégie de transformation numérique des HUG et pourquoi tu es passionné(e) par ce domaine.
Mise à jour du CV:Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, notamment celles liées à la gestion de projets technologiques et à l'innovation. N'oublie pas d'inclure des réalisations concrètes qui démontrent ton impact dans des rôles précédents.
Vérification des documents:Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail. Assure-toi également qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und die Erwartungen
Informiere dich gründlich über die Position des Direktors oder der Direktorin der Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Management von Innovationen belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Verständnis für ethische Aspekte
Da die Rolle auch die Gewährleistung von Ethik und Sicherheit in digitalen Projekten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit ethische Überlegungen in deine Entscheidungen einbezogen hast.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Hebe deine Fähigkeit hervor, Teams zu führen und Veränderungen zu managen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem komplexen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
