Genève - Stage recherche de solutions pour améliorer l\'\'orchestration d\'\'un SOC (REF4593M)
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Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Cybersecurity-Team bei der Verbesserung der SOC-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 12.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit im Gesundheitswesen und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist kurz vor dem Abschluss eines Ingenieurstudiums oder Masters und beherrschst relevante Technologien.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über die Rekrutierungsplattform, keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen.

Hôpitaux Universitaires de Genève, Rue Gabrielle-Perret-Gentil 41, 205 Genève

Candidatures à soumettre jusqu’au : Type de poste Emploi fixe, Taux d’occupation : Immédiatement ou date à convenir

Spécialité(s) : Médecine interne générale

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

La Direction des systèmes d'information (DSI) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des HUG. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications, la DSI gère un système d'information RH pour 13'000 collaborateurs et un ERP pour les processus logistiques et financiers.

Le Service des opérations assure le bon fonctionnement des HUG grâce à une infrastructure technique performante, garantissant fiabilité, sécurité et disponibilité des services, ainsi que l'évolution du système d'information.

Vous rejoignez le pôle cybersécurité de la DSI pour contribuer à l'évolution de l'infrastructure SOC. Vous évoluerez dans un environnement intégrant des solutions d'orchestration, d'automatisation, de scripting, ainsi que des API, pour renforcer la protection du système d'information des HUG.

Votre rôle inclut :

  • l'intégration des alertes de sécurité
  • l'automatisation des réponses aux incidents
  • l'enrichissement de la Cyber Threat Intelligence (CTI) pour améliorer la détection et la gestion proactive des menaces

Votre profil :

  • Vous êtes en fin de formation d'école d'ingénieur ou de master.
  • Vous maîtrisez les technologies suivantes : MITRE, Ansible, Python, Git, DevOps, Docker, SQL, utilisation des API.
  • Vous êtes capable de rédiger des documentations techniques.
  • Une expérience dans le domaine de la santé est un plus.

Entrée en fonction : septembre 2025

Nombre de postes : 1

Taux d'activité : 100%

Contrat : Contrat de stage soumis à convention

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis, ainsi que les deux derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement seront prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Genève - Stage recherche de solutions pour améliorer l\'\'orchestration d\'\'un SOC (REF4593M) Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Genève. Avec une culture de collaboration et d'excellence, nous soutenons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une infrastructure technique de pointe et d'un engagement fort envers la cybersécurité, tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent les soins de santé.
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Kontaktperson:

Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Genève - Stage recherche de solutions pour améliorer l\'\'orchestration d\'\'un SOC (REF4593M)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Cybersicherheit und den Technologien, die im SOC verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im SOC verbessern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen mit den geforderten Technologien machst. Das Verständnis von Ansible, Python und API-Integration wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Wenn du bereits Erfahrungen oder Projekte in diesem Bereich hast, bringe sie zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Mission und Werte des Unternehmens begeistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Genève - Stage recherche de solutions pour améliorer l\'\'orchestration d\'\'un SOC (REF4593M)

Kenntnisse in MITRE
Erfahrung mit Ansible
Programmierung in Python
Versionierung mit Git
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Vertrautheit mit Docker
Datenbankkenntnisse in SQL
Erfahrung in der Nutzung von APIs
Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen
Kenntnisse in Cyber Threat Intelligence (CTI)
Automatisierung von Incident-Response-Prozessen
Verständnis von Sicherheitsarchitekturen
Analytische Fähigkeiten zur Bedrohungserkennung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über die Hôpitaux Universitaires de Genève: Informiere dich gründlich über die Hôpitaux Universitaires de Genève. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Nachweise sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien (wie MITRE, Ansible, Python usw.) hervorhebt. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der SOC-Orchestrierung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MITRE, Ansible, Python und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien angewendet hast.

Bereite technische Dokumentationen vor

Da das Verfassen technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mitbringen. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.

Zeige Interesse an Cybersicherheit

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit. Diskutiere im Interview, wie du zur Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur beitragen kannst und welche Ideen du für die Orchestrierung eines SOC hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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