Coordinateur ou Coordinatrice de la formation médicale aux services de gynécologie et d-obstétrique - 50% in Genf

Coordinateur ou Coordinatrice de la formation médicale aux services de gynécologie et d-obstétrique - 50% in Genf

Genf Befristet 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die medizinische Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: 50% Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und unterstütze Fachkräfte in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung und Erfahrung in der Koordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d'offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie, et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.

Le service de gynécologie des HUG est l'un des plus importants de Suisse. Il compte de nombreuses spécialités, notamment en oncologie, en périnéologie ou encore en médecine de la reproduction. Le service assure également des consultations spécialisées autour de l'ovaire et des mutilations génitales féminines. Il prend en charge les femmes victimes d'agressions et violence, ou en demande d'un contrôle gynécologique, d'une contraception ou d'une interruption de grossesse.

Notre centre du sein et notre centre d'endométriose sont accrédités, offrant la garantie d'une prise en soins multidisciplinaire, globale et de qualité.

Les équipes médicales et soignantes suivent les femmes, les jeunes filles et les adolescents tout au long de leur vie reproductive, pendant et après la ménopause, dans un maximum de confort et de sécurité, et dans le respect de l'intimité et des valeurs de chacune.

Pour assurer les meilleurs soins en santé de la femme, il mise sur des urgences performantes, des équipements de pointe, une prise en soins en interdisciplinarité et un accès direct pour les hospitalisations.

Outre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le Service d'obstétrique des HUG est le centre de référence de la région pour les grossesses à risque et la médecine foeto-maternelle.

En tant que coordinateur ou coordinatrice, vous êtes l'interlocutrice ou l'interlocuteur privilégié des acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités de formations postgrades destinées aux médecins.

Vous créez les conditions permettant aux professionnels et professionnelles de santé de se former, d'échanger et de faire évoluer leurs pratiques dans un environnement exigeant et stimulant.

Grâce à votre sens de l'organisation et à votre capacité à fédérer des interlocutrices et interlocuteurs variés, vous mettez en œuvre les besoins exprimés par les responsables médicaux en parcours de formations fluides, reconnus et actualisés.

Vous coordonnez l'ensemble des étapes nécessaires à la mise en œuvre des programmes académiques, de leur planification annuelle, à leur suivi administratif et financier.

Vous veillez à ce que chaque session se déroule dans d'excellentes conditions et apportez aux médecins un soutien logistique et opérationnel durant leurs journées de formation.

Votre capacité à anticiper les besoins, coordonner les ressources et proposer des solutions pragmatiques, contribue directement au succès des objectifs de l'enseignement.

Vous gérez efficacement la réservation des espaces, l'accueil des intervenants et intervenantes, l'organisation des déplacements, la gestion des équipements techniques, restauration ou solutions de visioconférence.

Grâce à votre sens du contact et à votre réactivité, vous facilitez les collaborations, favorisez la communication et êtes capable d'interagir aussi bien avec des médecins spécialistes qu'avec des prestataires externes.

Vous participez activement à la promotion des programmes en assurant leur diffusion auprès des professionnels et professionnelles concernées et en contribuant à leur visibilité.

Vous contribuez également à la pérennité de ces projets en développant des partenariats financiers avec des sponsors du secteur de la santé (laboratoires pharmaceutiques, pharmacies) et en entretenant avec eux une relation de confiance.

Cette fonction s'adresse à une personne qui souhaite aller au-delà de la simple gestion administrative et avoir un rôle de véritable facilitateur, capable de proposer des solutions innovantes et de contribuer activement au dynamisme et au développement du savoir actualisé de la communauté médicale.

Dans le cadre de ses activités, le coordinateur ou la coordinatrice travaille en étroite collaboration avec la Responsable de l'administration et des finances du Département, les médecins chefs et cheffes de service, la comptabilité, les médecins formateurs et formatrices ainsi qu'avec les différents partenaires.

Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou administrative, comme le CFC d'employé ou employée de commerce complété par l'obtention de la maturité ou diplôme équivalent. Vous êtes certifié ou certifiée dans la gestion de projets (IPMA, PMI, Hermès).

Une expérience confirmée dans le domaine médical, de la formation, de la coordination, de l'événementiel ou de la recherche de fonds, constitue un atout.

Votre niveau de français est excellent à l'oral et à l'écrit et votre bon niveau d'anglais constitue un atout.

Faisant preuve d'engagement et d'enthousiasme, vous contribuez à une ambiance positive avec la patientèle, vos collègues et les partenaires.

Entrée en fonction: dès que possible, au plus tard le Nombre de poste: 1 Taux d'activité: 50%, soit 4 heures par jour en présentiel Classe de fonction: 12 Contrat: CDD de 12 mois, renouvelable Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme T. Maret, cheffe administration DFEA, (emailprotected) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Coordinateur ou Coordinatrice de la formation médicale aux services de gynécologie et d-obstétrique - 50% in Genf Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une institution de santé de premier plan. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patients, vous aurez la chance de contribuer à des soins innovants tout en bénéficiant d'un soutien solide pour votre croissance personnelle et professionnelle. Situé à Cluse-Roseraie, cet établissement favorise également un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour les infirmiers(ères) passionnés par l'antalgie et le soutien aux patients.

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Kontaktdaten:

Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur ou Coordinatrice de la formation médicale aux services de gynécologie et d-obstétrique - 50% in Genf erhalten könntest

✨Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) verschaffen!

✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

✨Direkt bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur ou Coordinatrice de la formation médicale aux services de gynécologie et d-obstétrique - 50% in Genf mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement (IPMA, PMI, Hermès)
Erfahrung im medizinischen Bereich
Erfahrung in der Ausbildung
Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

✨Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.