Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Kliniken und Forschern für innovative Gesundheitsprojekte.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führend in der neurologischen und psychiatrischen Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: 70% Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Opérationnelle depuis le 1er novembre 2024, l'objectif de la Consultations de Santé Cérébrale et Mentale des HUG au Campus Biotech est d'offrir des soins à des patients et patientes bénéficiant de suivis neurologiques et psychiatriques, afin de mieux comprendre les troubles dans ces domaines et de développer de nouvelles stratégies de traitement.
La patientèle aura accès à des suivis cliniques grâce à des neuropsychologues et des médecins dédiés (neurochirurgiens et neurochirurgiennes, psychiatres ou neurologues), sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques seront établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie pour diverses pathologies, en utilisant au mieux l'infrastructure technique du Campus Biotech. Les patients et patientes mobiles pourront ainsi bénéficier du cadre unique du CBT et seront vus par des équipes cliniques spécialisées.
En termes de recherche, plusieurs équipes seront également disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles tels que fatigue et apathie, schizophrénie ou déficit motivationnel, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées à la patientèle. Un atout supplémentaire sera la création d'un registre pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et de qualité. Cette initiative permettra de personnaliser les soins aux patientes et patients et favorisera fortement l'interaction bilatérale et la coopération fructueuse entre cliniciens, cliniciennes et chercheurs, chercheuses pour fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe.
Dans le cadre de ce poste, vous gérez les interactions entre les cliniciens et cliniciennes ainsi que les chercheurs et chercheuses des différents départements et institutions. Vous organisez et coordonnez des réunions périodiques pour maintenir l'interaction entre les membres, présentez de nouveaux projets et partagez les progrès des projets. Vous coordonnez la répartition efficace des ressources pour les activités cliniques et de recherche (personnel et équipement). Vous gérez l'affectation des patients et des patientes aux projets de recherche et aux chercheurs et chercheuses appropriés (y compris la coordination du personnel de recherche junior chargé du recrutement). Vous participez à la mise à jour régulière des bases de données sur les projets de recherche. Vous aidez à la mise en place des procédures et de processus pour garantir des tests précis et l'intégrité des protocoles cliniques et de recherche. Vous assurez le suivi de l'évolution et de l'état des projets afin d'effectuer des rapports réguliers. Vous garantissez le bon fonctionnement des activités logistiques et administratives.
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent et d'une formation certifiante en gestion de projet (atout considérable). Vous détenez une expérience réussie dans la gestion de projet, ainsi que de minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez de grandes capacités d'abstraction et de conceptualisation et êtes en mesure de résoudre des problèmes complexes. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Vous êtes apte à travailler en équipe multidisciplinaire. Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste: 1
Taux d'activité : 70%
Classe de fonction : 20
Contrat : CDD de 6 mois
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.
Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale - 70% in Genf Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une institution de santé de premier plan. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patients, vous aurez la chance de contribuer à des soins innovants tout en bénéficiant d'un soutien solide pour votre croissance personnelle et professionnelle. Situé à Cluse-Roseraie, cet établissement favorise également un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour les infirmiers(ères) passionnés par l'antalgie et le soutien aux patients.
Kontaktdaten:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale - 70% in Genf erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale - 70% in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
