Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in a comprehensive pediatric training program and provide quality care to children and adolescents.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, a leading institution in healthcare.
- Vorteile: Gain valuable experience in a dynamic environment with opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Join a multidisciplinary team and contribute to innovative pediatric care.
- Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of young patients while advancing your medical career.
- Qualifikationen: Medical degree and C1 level French proficiency required.
Département: Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent
Description de l'entreprise: Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans.
Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie.
Description du poste: Votre engagement s’inscrit dans le cadre d’une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon). Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A.
Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs suivants :
- Unités d'hospitalisation
- Urgences pédiatriques
- Soins intensifs pédiatriques
- Néonatologie
- Maternité et consultation du développement
- Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières)
Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post‑grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM. Vous devez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire.
A la fin de votre formation, vous êtes prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et avez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie.
Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet.
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.
Informations complémentaires: Entrée en fonction : 01.11.2028 – Toutes les postulations pour une date ultérieure au 01.11.2028 ne seront pas prises en considération. Nombre de poste : selon les besoins du service. Les instructions détaillées pour votre dossier de postulation se trouvent sur notre site internet sous « Postuler pour une formation post‑graduée en pédiatre ».
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Médecin interne en pédiatrie - 100% Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement de référence. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'excellence médicale, vous aurez la chance de développer vos compétences dans un cadre multidisciplinaire tout en contribuant à des soins de qualité pour les femmes, les enfants et les adolescents. De plus, notre culture d'innovation et de soutien favorise la croissance personnelle et professionnelle, rendant chaque jour significatif et gratifiant.
Kontaktdaten:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) als Médecin interne en pédiatrie - 100% bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) als Médecin interne en pédiatrie - 100% einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
